个人自查报告(组织生活会个人自查材料)根据* * * *的要求，近日，我积极参加了支部组织的* * * * *重要讲话精神学习，征求意见建议，谈心谈心，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找自己在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面存在的主要问题。现将对比考察情况汇报如下:
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1 .存在今年以来，能够学习贯彻* * *，牢固树立“四个意识”“四个自信”，自觉留在* * *，但通过调查仍存在以下问题:一是政治理论学习不够积极。因为我们忙于日常事务，所以出现了“说的重要，忙的时候不做”的现象。特别是当业务工作和政治学习时间发生冲突时，我们往往以工作时间紧、任务重为借口，不能按时参加学习。有时候即使做了，也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，不专心学习。二是学用结合不够。在理论体系的把握和新思想的整合上缺乏一致的意识。仅仅有效地用* * *武装头脑、指导实践、推动工作是不够的。结合工作实际开展研究不透彻，把创新理论和新的发展思路与自己的工作有机结合不好。通常，一个人专注于具体的工作，但没有在如何实现高质量的开发上付出足够的努力。第三，政治地位不高。对新形势下如何更好地维护* * *形象、维护* * *没有深入思考，对意识形态领域的复杂性也没有必要的警惕性和鉴别力。对社会上个别负面评论或负面政治言论的负面影响认识不足，没有进行有效抵制。我认为，只要我不认同，不转发，我作为一个党员干部，就不自信地抵制。
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(2)精神状态方面。第一，工作缺乏激情。我对工作日繁忙而单调的工作感到厌倦。我在工作中缺乏以前的激情。我不自觉地在思想和行动上感到懒惰。缺乏爱岗敬业、精益求精、勤勤恳恳、争创一流的敬业精神。二是创新意识不强。虽然在自己的工作岗位上可以很努力，但是会采取一些创新的措施。但是，在贯彻新的发展理念中，仍然存在着照搬照抄、机械照搬、“新瓶装旧酒”、“换汤不换药”等现象。面对新形势新任务，没有用发展的眼光和创新的思维看待、分析和解决改革中遇到的新情况新问题，在主动适应简政放权、加强监管、提升服务改革高质量发展中发挥的作用不够。第三，工作标准不高。安于现状，对主任关心的，科长交办的，自己负责的事情想的比较多，对其他工作想的不够。不太注重创新和突破，缺乏按部就班做好每一项工作的毅力和韧劲。
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(3)工作作风方面。第一，主动深入基层是不够的。日常工作习惯坐在办公室询问信息，加快进度。我主动挤出时间去基层站调查研究，指导工作不够。我去联系的基层站督导工作，还是有表面现象，导致年初反映了一些问题，现在已经年底了，还是不能及时妥善解决。二是执行力不够强。工作推进和落实的质量和效率不高，工作线索过多，存在不实事求是、不务实、不落实的现象。缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕、得过且过、消极应对、搞形式、走过场的作风。三是求真务实意识不强。满足于完成日常任务，对工作中的新情况、新问题缺乏透彻的分析和研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作中缺乏积极性、主动性和创造性。作品不注重实效，注重“物质美化”。一份工作刚开始，就急于总结成绩，宣传典型，让“材料出成绩”。比如今年在省级标准化创建中，工作一进入实施阶段就总结经验上报，闹了个笑话。(4)在对人民的感情方面。第一，践行群众路线并不总是自觉的。全心全意为人民服务的宗旨意识不够坚定，对群众反映的问题和困难重视不够，主动性不强，对群众的迫切需求、所思所盼了解不及时，对基层的真实情况掌握得不深、不透、不全，缺乏问计于民的行动意识。二是服务观念不强。下基层时，对自己的接触点多，与他人的接触少，深入主动的调查研究不够，被动下基层多，主动下基层帮助解决问题少。比如今年在联户扶贫工作中，只在中秋节前进行了一次象征性的走访。到目前为止，联户对于扶贫项目缺乏的诉求还没有得到帮助落实。三是服务意识淡薄。情感没有真正融入群众，缺乏与基层的深入交流，所以不能总是站在为人民服务的原点去想问题，做事情。比如在今年的推进工作中，只从镇街领导和两委干部那里了解了一些信息，没有深入田间地头与老百姓进行深入交流，导致走访没有掌握真实情况，导致推进工作流于形式，效果不明显。
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二、问题原因分析一、主观世界改造不够理论学习不够深入透彻。学习态度是基于兴趣爱好被动接受“我要学”，而不是主动吸收“我要学”。在处理学习和具体工作的关系时，存在一些不同程度的问题。有时候，用事务代替政治和党性训练，让自己的修养有些松懈，自己的“总开关”没有牢牢抓住，自己的* *信念淡化。二是为人民服务的意识淡薄。我想我刚参加工作的时候是在乡镇，对群众的问题比较了解，所以没有自觉的投入太多的时间和精力，尽量去处理群众的利益问题，怕纠缠，怕引火烧身。这几年来，长期在市政部门工作，逐渐产生了一种工作优越感。和群众交流不多，也不主动听取意见。我心中全心全意为人民服务的宗旨意识越来越弱，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题依然麻木不仁。第三，风格不够深入扎实。我不了解我所承担的工作的实际管理和运作，只知道表面的和表面的东西。对于一些常规性的工作，只要在年初的会议上布置一下就万事大吉了，我也不经过严格的监督考核来抓任务推动落实。对工作缺乏一以贯之的责任感，只想过得去，不要太辛苦，满足于已经取得的成绩，有靠经验养老的现象，缺乏冒险尝试的勇气。第四，纪律和规矩放松了。通过深刻的考察，我深切地感受到，虽然我入职以来，在工作中磨练了自己的气质，磨炼了自己的意志，经受了各种考验，但随着个人的发展变化，逐渐呈现出意志衰退、奋斗精神弱化的倾向。我在工作生活中放松了对自己的要求，只要求不违规，在自己的标准中做表率。纪律和规矩的界限逐渐松动，我对自己的要求和约束也不再严格。
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三、今后的努力和改进措施(1牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感和责任感，加强对* * * *等方面知识的学习，阅读原著，学习精髓和品格，夯实理论基础，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到* * *，在思想上政治上行动上自觉认同* * *，提升思想境界。(二)加强*性锻炼，增强党性修养。*增强性意识、政治意识和组织观念，把纪律和规矩内化于头脑，外化于实践。加强世界观、人生观的转化，注重自身修养，时刻牢记自己是* *的一员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“你为什么加入*，你作为干部做什么，你留下了什么”的问题。严格执行政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真组织生活会，定期组织汇报思想动态，自觉接受组织的监督和帮助。
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(3)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需要和温暖放在心上，把“立*为公、执政为民”落实到实际行动中，尽最大努力为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服漂浮作风，经常深入基层调查研究，感受实情，倾听实情，拿出切实措施，使决策和监督服务更加贴近基层，更加符合群众实际需求。确保每年深入基层调研的时间不少于*天，每年走访所辖贫困户不少于*次，每周与基层站工作人员电话沟通不少于*次，年内撰写不少于*篇调研报告。(4)增强自律意识，树立自己的良好形象。严格执行《准则》和《条例》的规定和要求，始终以做* * * *党员的标准严格要求自己，严以律己，不该拿的不拿，不该吃的不吃，干干净净的活，做一个清正廉洁的人， 永远保持* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *声明:本文为网络转载。 如有侵权，请及时联系我们删除。个人自查报告(组织生活会自查材料)
