上班啦妈妈几点更新,上班啦妈妈是哪个卫视

《上班啦！妈妈》嘉宾阵容介绍 什么时候更新？每周几更新？

第一档真人秀《上班去吧！由爱奇艺和《美好生活》出品。《妈妈》第七期播出，正值高考遇上毕业季的特殊时刻。对于很多陪读妈妈来说，是孩子高考后重返职场的机会；对于毕业季的应届毕业生来说，这是一次从校园步入职场的考验，新的起点伴随着挑战。

这一期的《上班！由观摩团主持人陈明、伊能静、热依扎、NINEONE、戴科彬组成的Mom也迎来了两位新朋友:娱乐圈要逛微信的“勤奋老板”张萌，00后职场新代表敖子逸。嘉宾们从不同的视角和经历对职场自我成长、有效沟通和“恶人的面孔”给出了建议和相互冲突的意见，做“返工妈妈”和应届毕业生。交流中，张萌《出轨爸爸》和伊能静模仿《职场绿茶》的内容引起了网友的极大兴趣，相关话题词荣登微博热搜娱乐榜Top1，该节目也跻身微博综艺榜Top3。与此同时，妈妈们选手的成长也受到了持续的关注。这一期，职场妈妈们遇到工作挑战，全家人一起出谋划策，产生温暖的家庭关系，能更好地促成职业发展的讨论，获得共鸣。节目站人气持续飙升至Top2。

全家齐上阵帮职场妈妈萌娃抢镜羡慕别人

这一期的《上班！三组选手在Mom中面临的挑战已经全部升级到了“接受和认可”的阶段，能否满足客户的需求并达成合作成为了最严峻的考验。门知味集团、王、为京东做广告。COM的育儿在内部审计过程中遭受打击。影片在创作交流过程中与剧本完全不符，没有及时反馈求助与合作，受到大佬们的一致负面评价。

但幸运的是，三个妈妈都没有被打倒。一方面，他们虚心接受并积极寻求团队合作。这个过程告诉我们，在职场中要重视团队合作，不要让自己陷入“单打独斗”的偏执怪圈。另一方面，家人的参与和支持也给了妈妈们更多的鼓励和信心。在王的视频样本中，丈夫、孩子、父母整齐出现，温馨的家庭育儿场景感动了观众。施思和陈晓宇广告的创意灵感也来自家庭生活的细节。最后，在给客户的报告提案中，妈妈们的计划得到了认可，视频中宝宝们的笑脸让大家不由自主地会心一笑。可见，一个优秀的职场妈妈，离不开家庭体系的完整和支撑。家庭和事业的平衡从来不是一种取舍关系，而是可以相辅相成，共同打造美好未来。

门知味集团危在旦夕，而另一边穷游网集团却因为分工和沟通问题频频陷入泥沼。上一期，周频繁而尖锐的打断和质疑与王润秋的沟通，引发了观察组关于职场沟通方式的热烈讨论。这一期“战况”升级，周在沟通过程中惊讶地看到“反正我是为你做的”这句话，很像有经验的老板对新人下属的“职场PUA”。热依扎和张萌亲自引用他们自己作为例子，他们在拍摄过程中从他们的前辈那里得到了类似的指导。这两个人刚正不阿的态度，以及他们巧妙的拒绝方式，也给了职场新人一个“反PUA”的经验分享。伊能静提出了一个发展的观点，鼓励职场妈妈重视自我成长，就王力可润秋，从一开始不敢表达、默默哭泣，到现在愿意表达、坚持自己的观点，让自己变得更强大、更坚定。

伊能静·张萌表演《恶人之脸》引导全场“防雷自测”[S2/]

职场人际问题也提醒了观察组一个讨论度很高的衍生方向——职场中你最讨厌哪种同事？嘉宾们纷纷提出自己的“恶人面孔”，张萌说自己最不愿意和“不说实话，出事后推卸责任，不愿意为集体目标努力的人”相处；NINEONE拒绝“虚伪的，虚伪的有目的与人交往的人”；伊能静从职场妈妈的角度举了一个生动的例子:一些同事表示理解职场妈妈下班后需要照顾孩子，愿意主动分担加班，但转而向上级抱怨“她又回家照顾孩子了”，以至于背后捅刀子、借机邀功的行为令人作呕。相信这个例子也是很多妈妈重返职场时的正确处境。感同身受之后发人深省。

这些职场“恶人脸”不仅是一个公开的讨论话题，还可以用于职场日常自我诊断。如果发现身边的人或者自己有这种想法的倾向，无论是善意的提醒还是及时的自我纠正，都能给职场合作带来多一份理解，少一份误会。

我们妈妈的职场经历还在继续。他们应该学习团队合作的精神，并有独立的能力。现实中，即将步入职场的毕业生也是如此。无论是什么样的社会地位和角色，都渴望实现自我价值。过程中的每一次困惑、思考和挑战，也值得被更多人看到，这成为了我们共同的话题。每周二12:00，我在爱奇艺上班。妈妈，在共同成长的道路上，希望你永远在线，不缺席！

编辑:凌