南京体育学院体能教练招聘

不锈钢的密度2022-09-15  12

2022年南京体育学院公开招聘专业技术人员公告

南京体育学院2022年公开招聘专业技术人员公告

为更好地选拔优秀人才,充实学院师资力量,优化人员结构,南京体育学院(全额拨款事业单位,网址:http://www.nipes.cn/)现决定面向社会公开招聘专业技术人员。根据《江苏省事业单位公开招聘办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.遵纪守法,品行端正,尊业爱乐,为人正直,热爱高等教育和体育事业,作风正派,有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。

4.适应岗位要求的身体条件,能够从事教学、科研和管理工作。

5.岗位年龄要求:考生年龄要求在35周岁以下,即1987年1月1日以后出生。

6.具备报考职位所需的资格条件(详见附件)。

招聘条件中的“应届毕业生”是指2022年毕业并已取得学历(学位)证书,仍无工作单位且能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的高校毕业生。本次招聘应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;同期其他国家(地区)毕业生取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但必须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年、2021年高校毕业生,尚未分配工作单位,档案仍留在原毕业学校,或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构,以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的,可申请2022年毕业生就业。

7.在mainland China高校取得学历的台湾省学生和在mainland China取得国家承认学历的其他台湾省居民,按照国家和江苏省的有关规定办理。

二。注册

考生通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审、网上缴费确认、准考证打印均通过网络同步进行。报名网站:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江苏省公开招聘平台。

(一)登记时间

1.报名及照片上传时间:2022年4月24日9:00至2022年4月28日15:00;

2.资格初审时间:2022年4月24日9:00至2022年5月6日15:00;

3.陈述和答辩时间:2022年4月24日9:00至2022年5月7日15:00;

4.异议处理时间:2022年4月24日9:00至2022年5月9日16:00;

5.缴费确认时间:2022年4月24日9:00至2022年5月10日16:00;

6.准考证打印时间及方式:2022年5月24日14:00至2022年5月28日09:30,在网上报名平台打印。

(二)网上确认

1.报考人员在网上提交报名信息24小时(遇节假日顺延)后,可前往报名网站查询是否通过资格初审。

2.通过初审的考生必须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

3.未按时确认报名资格、上传照片、网上缴纳报名费的,报名视为无效。

关于登记的说明

1.应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,上传本人近期二寸(35× 45mm)免冠正面JPG格式照片,大小为20Kb及以下。

我院根据考生提供的信息进行审核。对弄虚作假的报考人员,一经查实,取消报考资格。

2.本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。达不到开考比例的,降低或取消该招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网、南京体育学院人事处网站“通知公告”栏公布。

3.申请人应填写教师资格证、学生干部经历、本科学历、运动员技术等级等信息。在注册系统的“其他条件”栏中要求填写。归国留学生在“奖惩”一栏填写留学机构专业开设的主要课程。

岗位中的“专业”是指相应学历证书上的专业名称;

“一年以上学生干部经历”是指在高校本科或研究生阶段担任正(副)班长、团支部副书记、党支部副书记,在高校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长以上学生干部,担任校级社团(协会)负责人。上述工作时间至少应为1年(12个月)及以上。

4.申请者只能从职位列表中选择一个职位进行注册。初审通过后,报名信息不可更改。未通过资格初审的考生,可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。考生报名应使用有效期内的二代居民身份证,报名和考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,不适用:

(一)现役军人、现役运动员或者高校非应届毕业生;

(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务等岗位;与现有在职人员有上述关系的,不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位;

(三)除国家和省另有规定外,不得报考事业单位相关岗位的人员。

三。评估方法和组织

根据学院公告要求,组织资格复审和考核。考核时间、地点将通过网站公告或准考证通知考生。考生在规定的时间、地点参加考核,否则放弃考试。

(一)资格审查

复审由南京体育学院在考生参加面试前进行。学院将于2022年6月中下旬在南京体育大学人事处网站“通知公告”栏公布资格复审的时间、地点和要求。复试合格者方可参加面试。审查时应提交以下材料:

1.二代居民身份证原件及复印件,2寸免冠正面彩色照片一张;

2.学历、学位证书原件及复印件(国内外获得的学历学位须经教育部中国留学服务中心认证);

3.国内应届毕业生提供所在高校省级教育行政部门出具的毕业生双向就业推荐表原件及复印件;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件;

4.学生干部经历证明原件。班级和学院级主要学生干部的经历必须由学院党委认证。校级主要学生干部的经历,必须有学校团委、研究生处(研究生院)、学生处(系)的证明。证书上必须注明岗位及岗位起止年份。

5.应聘所需的其他相关材料的原件和复印件。

(二)评估要求

考核包括技能测试、笔试和面试。

1.技能测试

申请B4-B21岗位的考生将参加技能测试。该测试主要评估候选人的专业技能和能力。考试办法将于5月中下旬在http://www.nipes.cn/rsc/南京体育学院人事处网站“通知公告”栏公布。技能测试时间地点见准考证。

考试成绩100分,合格线60分。技能测试合格者中,按照从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟录用人数,在1:3的范围内确定面试人选;比例不足的,按实有人数确定面试人选。入围面试的考生名单及其技能测试结果将在http://www.nipes.cn/rsc/.南体院人事处网站“通知公告”栏公布,报考人员可根据网站公布的通知要求,输入本人身份证号和准考证号查询成绩。

2.笔试

B1-B3职位的候选人将参加笔试。笔试具体时间地点见准考证。考试内容为岗位知识,主要考核考生的岗位胜任能力,以及专业知识和综合素质。

笔试成绩100分,合格线60分。笔试合格者中,按照从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,在1:3的范围内确定面试人选;比例不足的,按实有人数确定面试人选。入围考生及笔试成绩将在http://www.nipes.cn/rsc/.南体院人事处网站“通知公告”栏公布考生可根据网站公布的通知要求,输入本人身份证号和准考证号查询成绩。

3.采访

所有求职者都必须参加面试。面试办法将另行通知考生,主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。

面试满分100分,合格线60分。不合格者不予录用。面试结果当场告诉考生。

4、总分计算方法

考生考核总成绩按百分制计算。

考生总成绩=技能测试或笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。总分相同的,按技能测试或笔试成绩排名。

根据江苏省新冠肺炎疫情防控相关要求,具体准考证打印、资格复审、笔试(技能测试)、面试安排等事宜将在南体院人事处http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”栏另行通知。

四。体检与就业

考试结束后,在通过考试的人员中,按照公告规定的总成绩计算方法确定考生最终成绩,按照拟招聘人数1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,符合《江苏省教师资格认定体检标准》。

用人单位应当组织对合格医务人员进行考察,并根据考察、体检和考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、南京体育学院网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、总成绩、排名等。

当考生考察或体检不符合要求,或拟聘用人选公示结果影响聘用,或拟聘用人选明确放弃聘用,或其他原因导致职位空缺空,学院决定进行一次性递补。

对公示无异议的人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由南京体育学院为其办理聘用手续,并与其签订聘用合同。录用被批准后,不再递补。首次员工试用期为12个月,其他员工试用期为6个月。试用期满考核合格后,分配岗位,定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用的专职辅导员与学校签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外,一经聘用,须在学校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)。服务期间,不得转岗或交流到学校非辅导员岗位。

有下列情况之一者,学院将取消资格:

1.无工作单位的人员,被学院通知签订聘用合同后15个工作日内不与学院签订聘用合同的;

2.有工作单位的通知学院办理调动手续,30个工作日内不能提供与原单位终止工作关系证明的;

3.应届毕业生不能按时取得相应的学历学位证书或学历证书。

五、招聘政策的咨询和监督

南京体育学院人事处负责解答本次招聘政策咨询。

电话:025-84755802

联系人:余老师

六。招聘监督

南京体育学院纪委(监察专员办公室)在此次招聘中下足了功夫。

进行纪律监督。

纪律监督电话:025-84755819

联系人:宣老师

七。招聘报告

江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。

1.江苏省体育局

电话和传真:025-51889770

2.江苏省人力资源和社会保障厅

邮箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

电话:025-83230723

附:南京体育学院2022年公开招聘专业技术人员职位表

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