上海市工业企业疫情防控指南(第一版)
为统筹推进疫情防控和经济社会发展，压实企业主体责任，确保风险可控，实施闭环管理，有效有序推进企业复工复产，保障产业链供应链安全稳定，现就疫情防控指引说明如下:
一、落实企业主体责任
1.企业应设立疫情防控、生产经营专班。企业各级管理人员是所辖部门疫情防控的第一责任人，要层层压实责任，确保员工的生命健康安全。
2.企业应制定疫情防控和闭环管理方案，坚持以人为本、以环境为本，做到“人有人值班、车有人动、防疫好”的重点岗位和环节，并将方案报市/区疫情防控科J审批。实行双否决，对疫情防控不完善、安全生产不到位的企业，不得复工复产。
二。实施场地分类管理
3.根据工厂入口、生产区(如车间、会议室)、生活区(如食堂、宿舍、健身房)、厕所、垃圾处理场、公共空房间(如道路、室外场地)等不同区域进行分类管理。
4.根据与外界环境接触的程度，对不同地区实行不同的防疫标准。中、高风险区人员必须佩戴N95/KN95口罩，低风险区佩戴一次性医用外科口罩。
5.实现不同区域之间的物理隔离，实行工作场所和住所“两点一线”管理。所有工作人员都在指定的位置工作和生活，尽量减少不同地区人员之间的直接接触。加强区域间交界处的管理，消除风险点。
6.严格管理员工宿舍，禁止其他人员随意进出。员工的住宿应根据同一办公室、同一工作类别/小组等安排在同一房间。基于相同的调度时间。为新回来的员工设定一定的休息时间，落实独立的住宿和生活条件。
7.分时段分发饭菜，食堂就餐区合理安排桌椅，尽量放在同一个方向，安装隔离板。就餐时，应保持1m以上的安全社交距离。建议在安全的环境下独立进食。
8.加强各类场所的清洗消毒，特别是密闭、半密闭空室、普通空室等的防疫管理。，以保证工厂内物流交换场所的消毒。
9.加强会议管理，尽量采用视频、电话等网络方式。对必须集中召开的会议，与会人员要做好个人防护，严格控制会议频率、时间和规模。
三。加强企业员工管理
10.对企业所有员工进行分类登记，实现防疫管理全覆盖。1.核心管理人员、辅助岗位管理人员、物流服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等。，实现防疫要求无差别，加强对员工的疫情防控教育，开展防疫培训宣传，增强员工自我防护意识和能力。
1.实行全程封闭管理，做到不同班次员工之间无接触。1.换班，尽量减少员工外出。返回的工人应安排安全运输和点对点运输。严格控制外来人员。如果必须进入，他们必须在48小时内持有阴性核酸检测证明，并且现场抗原检测阴性。
12.做好所有员工的日常健康监测和登记工作，提高筛查密度，坚持一天两检，早做抗原检测，晚做核酸检测。指每天收集人员健康状况的人。如果出现疑似新冠肺炎症状，如发热、干咳、乏力等。，应将其暂时安置在临时观察点进行隔离，并按照相关规定进行处置。要求员工完成新冠肺炎疫苗接种，符合要求的员工还需完成加强疫苗接种。
13.禁止不必要的聚集活动，员工应少去封闭、空闷热的公共场所和人员密集的场所。
14.加强对员工的身心关怀，帮助解决工作和生活中遇到的困难，保持员工的良好状态。
四。加强物流管理和防疫物资储备
15.对于进入厂区的生产和生活物资，应设置专用路线和固定场所，并与其他区域隔离。要求供应商车辆的驾驶员和乘客严格按照防疫要求进入厂区。安排固定人员进行收货、装卸、储存、开箱、消毒等工作。
16.公司物流车辆驾驶员和乘客必须持有48小时内核酸检测阴性报告或24小时内抗原检测阴性报告，驾驶员应佩戴口罩、手套等。并做好防护。
17.企业要做好防疫物资的保管和管理工作，及时采购抗原检测试剂、防护口罩、消毒酒精、抗菌洗手液、红外体温计、热成像体温计、防护服、防护眼镜、一次性医用手套等物资。建议防疫物资存放时间超过14天。
18.所有用过的防护设备应集中收集，并按要求安全处理。
五、做好应急预案和工作保障
19.企业应制定紧急情况下的处置方案。一旦出现紧急情况，必须最大限度地控制蔓延和溢出，绝对保证安全生产。加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控的应急程序和措施。加强与地方政府的沟通，建立转正人员的沟通渠道。
20.企业应根据员工比例设置临时隔离观察区，人数较多的企业应在厂区内设置避难所。如发现抗原检测或核酸检测异常，员工应第一时间向单位负责人和所在区疾控中心报告，并立即将异常人员安排至临时隔离观察区，同时安排相关密切接触人员共同采取临时隔离措施(不得与异常人员在同一空室)。
21.区政府、镇、园区要积极支持企业复工复产，引导企业“一企一策”，切实做好疫情防控工作；要设立核酸检测点并提供检测服务，及时处置医疗废物，提供防疫物资和生活物资保障服务。
根据疫情趋势和防控要求，动态调整本工作指南的相关措施和要求。
注:本文信息来源于上海市经信委官网。
