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时间:2022-05-17 13:44:23
作者:乔
如何缴纳五险一金的比例
五险一金常见的缴纳比例是多少？
五险一金怎么交？
一、缴费比例
1。养老保险:单位19%，个人8%。领取养老保险待遇需要两个条件:一是必须达到法定退休年龄，缴费年限必须满15年。
2。医疗保险:单位6%，个人2%。自参保缴费之日起，满6个月后方可享受职工基本医疗保险待遇。
3。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%-3.6。社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。
4。生育保险:由用人单位支付。生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。
5。失业保险:单位0.6%，个人0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般是一年2个月，2年29年49个月，但最长不能超过24个月。
6。住房公积金:单位和个人缴费匹配。住房公积金必须连续正常缴存6个月才能申请使用。它有两个用途:一是可以用于购房或装修贷款，二是可以直接从账户中提取现金。
7。自由职业者和灵活就业人员可以参加城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险和企业职工基本医疗保险。
一个
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作者:乔
缴费基数是多少？
缴费基数是国家缴纳社会保险费的依据。
政府在缴纳社会保险费时，将根据社会保险基金的收支情况和社会平均工资确定适当的比例。所有被保险人的比例是一样的。比如，目前养老保险的缴费比例是个人缴费基数的8%，用人单位缴费基数的16%。
缴费基数乘以缴费比例，就是参保人需要缴纳的金额。比如企业养老保险，由职工和用人单位共同承担，各自承担一部分。
缴费基数原则上为职工本人上一年度工资总额的月平均值。
灵活就业人员的所有社会保险费。灵活就业人员也可以参加职工基本养老保险，但可以自由选择缴费基数。
缴费基数有上下限，分别为上年度社会平均工资的300%和60%。
缴费基数低的影响(1)缴费基数低其实是对降低养老保险缴费成本最直观的影响。一些年轻员工认为他们有养老保险。相反，他们认为缴费基数更好，工资更高。
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