南京六合中等专业学校招聘专业教师共计人

南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师公告

为加强学校教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，南京六合中专学校将于2022年公开招聘编制内专业教师11名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息可在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、六合区政府网(http://www.njlh.gov.cn)和六合教育信息网(http:// Www.lhenet.net)、南京六合中专网(http://www.njlhzz.cn)等网站查询。招聘岗位具体条件及人数详见《南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师信息表》(附件1，以下简称岗位信息表)。

二。招聘条件

(一)申请者应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的品行和职业道德；具备正常履行职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师基本素质和教育教学能力；

3.年龄35周岁以下(1986年3月31日以后出生)；

4.大学本科及以上学历；已取得硕士及以上学位的留学人员(须已取得教育部留学服务中心颁发的学历学位证书)；

5.考生所学专业必须符合招聘岗位的要求。职位的专业要求详见职位信息表；

6.具备职位信息表中要求的其他资格。

(二)有下列情形之一的，不适用:

1.现役军人和普通高校在读非2022届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

3.报考人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

4.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位相关岗位的人员。

(三)相关要求

1.高校2022届毕业生须在2022年8月1日前取得毕业证、学位证和相应的中等职业学校教师资格证；

2.留学人员必须是硕士以上学历。报名前须已取得教育部留学服务中心颁发的学历学位证书和相应的中等职业学校教师资格证。

三。招聘程序

(一)登记程序和要求

1.在线注册

本次招聘采取网上邮件报名的方式进行。

注册邮箱:[email protected]

科目:2022年职位名称+专业教师招聘报名

报名材料上传时间为2022年4月1日8: 00至4月6日17: 00。报名截止后(2022年4月6日17:00)，不再接受考生报名。请候选人尽快登记。

申请材料的具体要求:

①2022年普通高等学校毕业生(本科、硕士、博士):《南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师报名表》(附件2)、身份证、毕业生就业推荐表、最高学历网上核实报告(从中国高等教育学生信息网下载)。研究生还需要提供本科毕业证；博士生还需要提供本科和硕士学位证书。

②普通高等学校非2022届毕业生(本科、硕士、博士):《南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、最高学历网上核实报告(从中国高等教育学生信息网下载)。研究生还需要提供本科毕业证，博士生需要提供本科和研究生毕业证。

③硕士及以上学历的留学人员:南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师报名表(附件2)、身份证、教育部留学服务中心出具的本科和研究生毕业证、教师资格证、学历学位证书。

④所有申请材料必须提供原件的扫描件(jpg格式，大小小于1MB)并注明姓名。

2.初步资格考试

招聘单位根据设定的岗位条件，负责对网上报名人员进行初审。

资格初审时间:2022年4月1日8时至4月7日17时。

报名材料上传后，收到初审通过的邮件，报名成功。

3.减少(取消)计划

同一职位符合条件的报名人数原则上应是招聘人数的3倍以上。对于学校专业紧缺，急需用人的岗位，确实很难形成竞争。经市人事综合管理部门和事业单位同意，可适当降低开考比例。报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。

降低考试比例、减少或取消招聘计划的公告在南京市人力资源和社会保障局、六合教育信息网、南京六合中等技术学校网等网站发布。

4.资格审查

复试合格人员名单在六合教育信息网和南京六合中等技术学校网公布。

资格复审时，申请人应亲自到场，并携带网上报名时上传的所有申请材料的原件(核对)和复印件(留存)。

资格复审时间:时间另行通知。

缴费确认:通过资格复审的报考人员，应在资格复审当天以现金形式缴纳报名考试费人民币90元(苏加飞函[2003]91号)。未进行资格复审并按时缴费者，视为自动放弃。

准考证发放:准考证由南京六合中等技术学校在资格审核通过并缴费成功后当场发放。

5.相关要求

(一)申请人应如实填写个人信息，提交的申请材料应真实、准确、清晰。申请表填写的专业应与毕业证、就业推荐表、学籍网上填报的专业一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(2)取得的中等职业学校教师资格证必须符合所报专业要求。

(3)报考人员需使用有效居民身份证进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。

(4)按时参加南京六合中等技术学校组织的统一考试(笔试、面试)。

(二)考试方法和实施方法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

(1)笔试对象:通过资格复审的合格人员。

(2)笔试组织:由南京六合中等技术学校组织。考生应在本人参加笔试前48小时内(以抽样时间为准)，携带本人准考证、身份证和新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版)，按规定时间到考点参加笔试。“苏康码”为绿码，旅行卡正常，现场测量体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状的考生，可进入考点参加笔试。

(3)笔试科目和内容:公共知识(职业教育课程改革理论、教育学和心理学等综合知识)100分。

(四)笔试时间和地点:时间另行通知，地点为南京六合中专(南京市六合区马鞍街道职校路1号)。具体时间地点以准考证上标注的为准。

(5)成绩及格线:本次笔试成绩及格线为60分。

2.采访

(1)面试组织:由南京六合中等技术学校组织。按照笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位实际招聘的相应比例(与开考比例相同)，当场确定笔试合格线以上的考生。面试人员名单在六合教育信息网和南京六合中等技术学校网公布。

(2)面试的形式和内容:面试采取讲座和专业技能测试的方式进行。讲座时间20分钟，准备时间40分钟。讲座的内容由面试当天的评委团决定。考试内容和考试时长由评委会在考试当天确定，并在考试现场公布。讲课和技能测试成绩均为100%，各占面试成绩的50%。单项合格线60分。

(三)面试时间、地点:时间另行通知，地点为南京六合中专(南京市六合区马鞍街道职校路1号)。具体时间地点以准考证上标注的为准。

(4)成绩公布:面试结束后当场公布面试成绩。

以上安排将根据最新防疫要求进行调整，并在六合教育信息网和南京六合中等技术学校网上发布通知。请考生密切关注，严格执行。

本次招聘考试没有复习大纲和材料，也没有委托机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动和资料，与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

3.总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。

(三)体检和检查

1.体检:面试合格人员，按总成绩从高到低的顺序，岗位招聘人数1:1。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同者组织加试。有工作单位的，体检前必须提供单位同意报考的证明。未在招聘单位规定的时间内完成的，由提供者取消体检、考察和聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察:对体检合格人员，招聘单位将考察其思想政治表现、道德品质、业务能力以及与所应聘岗位相关的工作表现。

(四)宣传和就业

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局、六合区政府、六合教育信息网、南京六合中等技术学校网等网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总分及排名等。

公示无异议的，经事业单位综合人事管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理相关聘用手续。高校2022届毕业生须在2022年8月1日前取得毕业证、学位证和相应的中等职业学校教师资格证，否则取消资格。

拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定的时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者将被分配到岗位并定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不合格、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因造成拟聘用岗位空空缺，需要递补的，可由招聘单位主管部门报事业单位综合人事管理部门审批，并在该岗位合格的面试人员中， 按总成绩从高到低依次递补，录用审批后不再递补。

四。招聘纪律和相关要求

考生未按通知要求参加资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法取得联系，逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

如发现报考者在报名、考试、体检、考察过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。招聘单位负责人与公开招聘的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘工作人员公正性情形的，应当回避。

动词 （verb的缩写）本公告由南京六合中等技术学校解释。

六。招聘咨询和监督

联系电话:南京六合中等技术学校025-57172134

六合区教育局025-57110249

监督电话:六合区人社局025-57116404

六合区纪委第八纪检组025-57755027

附件1:2022年南京六合中等技术学校公开招聘专业教师岗位信息表

附件2:南京六合中等技术学校2022年公开招聘专业教师报名表