江苏省的产假多少天

江苏女职工产假天数明确:

2022年2月10日，中共江苏省委办公厅印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，延长了产假天数。

1。生育率

符合政策生育子女的夫妻，在国家规定的产假的基础上，女方产假延长60天至158天，男方护理假15天。我们将推广育儿假制度。孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。

延伸阅读:

: 用人单位应当对生育或者终止妊娠的女职工给予下列保护:

(一)生育的，享受98天产假，其中产前休假15天。符合《江苏省人口与计划生育条例》生育的，产假延长30天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；

(二)妊娠不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；

(三)怀孕2个月以上不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；

(四)怀孕3个月以上不满7个月，流产或者引产的，享受不少于42天的产假；

(五)怀孕7个月，引产的，享受不少于98天的产假。