宣武区2022年面向全区部队家属招聘社区工作者公告
为进一步加强基层工作力量，经宣武区政府批准，现面向驻区部队家属招聘社区工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对驻区部队随军家属进行公开招聘，择优录用。
二。招聘数量
总共为驻扎在该地区的部队家属招募了15名社区工作者。其中:新街口街道2家；午门街1个；梅新村街道3个；4个在锁村街；芜湖街3个；凌薇街2号。
三。招聘条件
驻区部队随军家属是指驻宣武区现役军人的配偶。
(1)招聘条件
1.遵守国家法律法规，热爱基层工作，责任心强；
2.具备一定的组织协调能力和相关业务知识；
3.品行良好，身心健康，无不能从事服务岗位工作的疾病；
4.具有大专以上学历；
5.40周岁以下(1981年5月11日以后出生)；
6.同等条件下，持有国家社会工作者职业水平证书者优先。
(二)有下列情况之一的，不得申请:
1.现役军人或普通高校非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.受刑事处罚期限未满或者涉嫌违法正在接受调查的；
4.有其他不适合报考情形的。
四。招聘程序
招聘按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、聘用的程序进行。
(1)发布招聘公告和公示。驻区部队随军家属的社区工作者招聘工作由区民政局、区人力资源和社会保障局、区退伍军人事务局负责。在宣武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)上发布，并通报驻区部队政治机关。
(二)报名、资格初审、笔试。以购买服务的形式委托第三方机构组织实施。区退役军人事务局配合第三方核查确认申请人是否为宣武区现役军人配偶。
(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、聘用。相关街道负责组织实施。
五、报名和资格审查
(1)注册
1.报名时间:2022年5月25日09:00—5月27日17:00。
2.申请材料:
①《宣武区2022年部队家属招聘社区工作者报名表》(附件1，须由承诺人签字并经配偶所在单位政治机关盖章)，表后附本人近期1寸免冠正面照片(jpg格式，大小20KB以下)；
②本人身份证(正反面)、配偶军官证；
③近期1寸免冠正面电子照片1张(jpg格式，大小20KB以下)；
④学历证书和教育部学历证书电子注册备案表(已回国的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书)；
⑤如果有社会工作者国家职业水平证书，必须提供证明材料。
报考人员必须使用二代身份证，报名和考场使用的身份证必须一致。
3.报名方式:本次只接受邮件报名。申请人需要用我的邮箱地址扫描上述报名材料，然后以压缩形式发送到报名邮箱:hr@xwsgzp2022.com。邮箱名称为JS+眷属+申请人街道+本人姓名(例如JS+眷属+新街口街道+张XX)。
报名人员完成邮件报名后，以电子回执为准。如果提交申请材料后三天内未收到回执，请拨打咨询电话核实。
报考人员必须如实提供个人信息和材料，弄虚作假者一经查实，立即取消考试或聘用资格。
4.考试开考比例:考生报名时应选择招考街道。不允许同时申请两个或两个以上的职位。报名一经确认，不允许更改申请街道。报名人数达到1: 2的，可以开考。街道报名人数未达到开考比例的，从已报名同岗位且愿意接受调剂的人员中分配。调整后开考比例仍不足，可适当降低。降低考试比例的公告将在报名结束后在宣武区政府门户网站发布。
(二)资格预审
1.根据本公告确定的资质条件，委托第三方机构对申请人进行
成员年龄、学历、资格证书等电子材料进行资格初审；
2.对于初审不合格者，第三方机构将短信告知审核不合格原因；
3.对通过初审的人员，由第三方机构发放笔试准考证。领取笔试准考证的时间、地点将以短信形式通知考生，考生应及时回复。
2022年6月7日17: 00前未收到短信领取准考证的考生，请电话咨询。
初审电话:15951958886、18136657687。
咨询时间:从报名到笔试当天，每天09:00-17:00(节假日除外)。
六。考试和就业
(一)笔试
笔试由第三方机构组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。
根据疫情防控的有关要求，请考生认真阅读《新冠肺炎疫情防控笔试考生须知》(附件2)的内容，并知悉通知事项、举证义务和防疫要求。考试当天，考生持本人身份证、笔试准考证、防疫承诺书(附件3，须参考工作人员当日签字)参加考试。
考生只有在考试当天其“苏康码”和“旅行码”均为绿码，并在48小时内提供核酸检测阴性证明(纸质版)，经工作人员核实测量体温低于37.3℃，且无咳嗽等异常症状，方可进入考点。如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。
笔试内容不指定考试材料，主要测试考生的综合素质和行政专业能力。
笔试成绩从高分到低分在宣武区政府门户网站公示。
(二)资格审查和面试
1.资格审查。面试前，街道会对面试人员的资格进行审核。资格审查必须由申请人本人携带申请材料参加。所有申请材料需提供原件和复印件，复印件审核后留存。不合格人员的申请材料由招聘单位存档。
2.面试工作由各街道组织实施。考生综合成绩(分别占笔试成绩的40%和面试成绩的60%)将在宣武区政府门户网站从高分到低分进行公示。
用人单位按照1: 1的比例从高分到低分确定参加体检人员拟聘用，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。
本次招聘笔试和面试不与任何培训机构合作。
(三)体检和公示
体检由各街道组织实施。标准及相关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构应为区级以上指定机构。
对体检不合格或自行放弃的，按综合成绩从高到低对报考人员进行一次性递补。增补人员名单将在宣武区政府门户网站公示。
(四)调查(政治审查)
体检结束后，对合格人员进行考察(政审)。
考察(政审)合格后，拟聘用人员名单在宣武区政府门户网站公示。
(5)就业
公示期满无异议的，由南京玄武人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，纳入社区工作者管理。
受聘的社区工作者应服从统一安排，自接到通知之日起7日内报到。逾期不报者，取消资格。
试用期满考核合格者，继续在单位工作。如果试用期不合格，南京玄武人力资源服务有限公司将与我解除劳动合同。
七。招聘咨询和监督电话号码
(1)咨询电话
宣武区民政局:83682338
宣武区人力资源和社会保障局:83682175
宣武区退伍军人事务局:83693323
(二)监督电话
宣武区纪委派驻第一纪检监察组:83682607。
1.附:宣武区2022年招聘社区工作者驻区部队家属报名表
2.关于新冠肺炎疫情防控笔试考生的通知
3.候选人书面的新冠肺炎疫情防控承诺书
