江苏建立健全国有企业中长期激励机制 已有三户企业实施股权激励
2022年2月17日更新。
按照目前的政策框架，国企中长期激励包括股权激励和员工持股。根据江苏各企业情况，对于推进国有上市公司股权激励，目前已有3家企业实施股权激励，受益人数达到1033人；对混合所有制企业，采取员工持股激励方式，由省属企业67家二、三级企业实施，2007人享受激励。
延伸阅读:
国有企业作为一种生产经营组织形式，兼具商业性和公益性的特点。它们的商业性体现在追求国有资产的保值增值，公益性体现在通常设立国有企业是为了实现国家经济调控的目标，发挥协调国民经济各方面发展的作用。
按照国有资产管理权限的划分，国有企业分为中央企业(中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(地方政府监督管理的国有企业)。单个中央企业在国家社会经济发展过程中承担着特殊责任，受国务院直接管理。这些央企属于部级。
