南京市城市地下管线数字化管理中心2022年上半年公开招聘编外人员公告
为更好地选拔优秀合格人才，充实南京市城市地下管线数字化管理中心工作人员，优化人员结构，根据《市委办公厅、市政府办公厅关于转发江苏省事业单位公开招聘办法的通知》(宁市委〔2011〕83号)，南京市规划局直属事业单位南京市城市地下管线数字化管理中心面向社会公开招聘编外工作人员一名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位的资金渠道、基本职能和地址
南京市城市地下管线数字化管理中心是市规划和自然资源局下属的全额拨款事业单位，主要负责城市地下管线的数字化管理。
地址:南京市鼓楼区高家酒馆15号。
二。招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
2.具备正常履行职责所必需的身体条件。
3.年龄在28周岁以下(1994年5月13日以后出生)。
4.具备报考岗位所需的资格条件(详见《南京市城市地下管线数字化管理中心2022年上半年公开招聘工作人员信息表》)。
5.无违法违纪行为。
三。报酬和待遇
聘用人员执行国家政策规定的薪酬待遇。
四。招聘程序
招聘单位、岗位、人数、资格条件及相关信息在南京市规划和自然资源局网站(www.njghj.gov.cn)公布。
(1)注册
本次招聘实行网上报名。申请电子邮件地址:gxzx_nj@126.com。网上报名时间:2022年5月13日—2022年5月20日。
简历要求:
1.请以“姓名+应聘职位”的形式写邮件主题；
2.应聘者提交的简历材料应真实、准确、详细；
3.须提交毕业证、学位证(jpg格式)扫描件；
4.必须提交近期清晰免冠2寸正面证件照电子照片(jpg格式)。
(二)资格审查
招聘单位将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。报考人员可于2022年5月21日-22日查看回复邮件或拨打025-84733773查询报名是否已通过及考试地点。
(三)考试
对于面试，考试在考试当天进行，由招聘单位负责相关考试工作。
考试时间为:2022年5月23日上午9:30-11:30。
参加人员须携带本人身份证、毕业证、学位证等证件原件及简历中提及的材料，于9点前到达考试地点。他们只有在招聘单位核对相关信息后才能参加考试。
面试主要考察应聘者的综合素质，采用结构化面试方式，以岗位职责、求职动机与拟任职位匹配为基础，考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、言谈举止等。
最终成绩将于考试结束后5个工作日内在南京市规划和自然资源局网站公布。按照高分到低分的顺序，确定进入后续环节的人选。如果没有合适的人选，该职位可以空空缺。
(四)体检、考察和公示
1.身体检查
面试结束后，岗位招聘人数1: 1确定体检人选，组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.调查
体检结束后，对合格人员进行考察。考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、拟任职位资格等。
因体检、考察不合格出现空缺时，报考同一职位的考生可从高分到低分一次性递补。如果没有合适的替代人选，可以填补该职位空。
3.宣传
对体检、考察合格的人选，在南京市规划和自然资源局网站公示7个工作日。
(5)就业
公示期满无异议。经向市规划和自然资源局申报，中心办理相关聘用手续，新聘用人员有6个月试用期(应届毕业生试用期12个月)。试用期(试用期)后考核合格者，办理正式录用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、招聘咨询
1.招聘单位的电话号码
南京市地下管线数字化管理中心:025-84733773
2.招聘单位主管部门电话
南京市规划和自然资源局人事处:025-89691703
六。招聘监督
监督电话:南京市规划和自然资源局纪委:025-89691017
本次招聘由南京市城市地下管线数字化管理中心负责解释。
附:2022年上半年南京市城市地下管线数字化管理中心公开招聘工作人员(编外人员)岗位信息表
