近日，脉脉招聘启动了新经济人才招聘专场活动。在人工智能专场，脉脉与大华科技、擎微智能、传音控股等1000多家人工智能公司合作，提供产品、算法、运营、营销等12000多个岗位，最高年薪120万人民币。
2021年以来，由于产业结构调整，互联网、教育培训行业人才大量溢出，但招聘规模并未增加。脉脉数据显示，2022年第二季度，企业整体招聘需求收缩，几大互联网公司第二季度招聘岗位数量环比下降20%-30%。
此外，脉脉《走进蓝海·人工智能就业数据图谱》(以下简称《人工智能就业图谱》)显示，人工智能领域人才缺口较大，招聘需求逆势增长。人工智能行业人才供需比仅为1.18，在新经济中也处于较低水平。2021年3月-2022年3月，新经济行业中，大数据/人工智能行业超越企业级软件、电商、游戏和视频/直播行业，成为互联网流出人才的最大接收方。其中，2022年第一季度人工智能人才供给增长超过100%。
《人工智能就业图谱》显示，人工智能领域前100个热门岗位中，技术岗位与非技术岗位的比例为6:4。对于非AI相关的求职者，AI行业还有空的余地。总体来看，人工智能行业的人才需求集中在技术研发、产品开发和商业化部门。软件人才需求最高，其次是产品、销售、算法、运营、项目经理。在人工智能行业细分领域，“智能安防”和“自动驾驶”是人才需求的重要来源。人才流入量最高的十家人工智能公司中，有四家公司涉足智能安防，三家公司布局自动驾驶。
其中，“安防巨头”海康威视、大华科技、时宇的人才相互流动频繁，一部分来自华为，从互联网公司吸纳的人才相对较少。相比三大安全公司，“AI四小龙”的人才来源更为广泛，商汤科技、旷视科技、从云科技、易图科技等，吸纳了人工智能、互联网、通信等多个领域的人才。腾讯、华为、百度是“四小龙”最受欢迎的人才来源公司，而字节跳动则是AI四小龙人才的重要接收方。值得注意的是，海康威视、科大讯飞和商汤科技仍然是过去一年人工智能领域人才流入最多的公司。
脉脉人才智库专家表示，互联网人的工作技能在人工智能领域也有很好的应用。产品经理、项目管理、运营、销售等很多能力都是通用的。互联网人经过一段时间的学习和了解，可以很快进入人工智能领域。
