产前检查住院可以报销吗

生育保险报销是指从建立孕产妇保健卡(册)到住院分娩所需的相关检查费和化验费。

延伸阅读:如何发放生育津贴和一次性营养津贴:

(1)符合国家规定享受产假3个月以上的女职工，由基金按照全省城镇非私营单位职工年平均工资的2%支付一次性营养补助。

(2)生育津贴按职工产假或休假天数计算，计算基数的计算方法为:

生育津贴计算基数为职工生育或者实施计划生育手术时用人单位申报的上一年度月平均生育保险缴费基数；单位缴费不满12个月的，按照职工生育或者实施计划生育手术前本单位实际缴费月份的生育保险平均缴费基数计算。

(三)生育的，享受128天的生育津贴，难产的，增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。

(4)怀孕不满2个月的，享受20天的生育津贴；怀孕2个月以上不满3个月的，享受30天的生育津贴；怀孕3个月不满7个月的享受42天生育津贴，怀孕7个月引产的享受128天生育津贴。

(5)施行输卵管结扎术的，享受21天的生育津贴；做过输精管切除术的人有权享受7天的产妇津贴。

(6)输卵管复通者，享受21天生育津贴；做过输精管切除术的人有权享受14天的产妇津贴。

(7)放置或取出宫内节育器的，享受2天生育津贴。

(8)符合国家和省有关规定，享受护理假的，享受15天生育津贴。

生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位补足；高于产假或者休假前工资标准的，高于部分用人单位不得扣缴。