受重庆市梁平区公安局委托，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，以劳务派遣方式派往重庆市梁平区公安局做警务辅助工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式。
二。招聘名额和职位
招聘200名服务助理 ，其中普通岗位服务助理160名(含3名女性，157名男性)，特警岗位服务助理40名(仅限男性)。在以后的工作中，大专以上学历者可以转岗到文职辅警岗位。
录用后，辅警将被派往重庆市梁平区公安局，其工作岗位由重庆市梁平区公安局确定。其中，普通执勤辅警原则上安排在基层队工作，特警执勤辅警安排在特警支队工作。
三。基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好。
3.18周岁以上(2003年12月10日以前出生)35周岁以下(1985年12月10日以后出生)；
4.文化程度:高中毕业或以上。
5.女性须从事公安工作2年及以上。
6、特警执勤辅警必须身高1.70米及以上；
7.熟练操作计算机办公软件，具有较强的语言表达能力和良好的群众沟通能力，以及正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
8.同等条件下，优先招录烈士遗属、军人遗属、因公牺牲人民警察和辅警、退伍军人、退出国家综合消防救援队的救援人员、见义勇为人员、公安或法学专业毕业生、具备岗位所需职业资格和技能的人员、持有乙级以上驾驶证的人员。
9.有下列情况之一的不属于招聘对象:
1.本人或者本人家庭成员、主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或者主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、传播有损国家声誉、反对党理论和路线方针政策、违反国家法律法规的信息；
5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或者正在接受教育的；
7.律师、公证员执业证书被吊销的；
8.因违纪违规被开除公职、兵役或者开除的；
9.从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的；
10.报名截止时未取得毕业证的应届毕业生和离开辅警岗位不满2年的人员；
11.纹身；
12.被依法列入严重失信主体名单的；
13.有严重的个人不良信用记录；
14.其他不适合从事警务辅助工作的。
四。招聘方法和流程
招聘通过发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。，就业优先。每个流程的具体内容如下:
1。发布招聘公告
2021年12月10日至2021年12月26日在梁平微发布，招聘公告在梁平APP、梁平万事通、重庆新安人力资源开发有限公司、重庆梁平区保安服务有限公司、新安人力微信微信官方账号、重庆就业网向社会发布。
2。注册和资格审查
1.报名受理时间:2021年12月27日至12月29日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。截止日期后不再接受报名。
2.报名及资格审查地点:重庆市梁平区公安局一楼多功能会议室(重庆市梁平区双桂街道太和路7号，桂东大桥旁)。区保安公司联系人:方毅，陈红燕，电话:023-5333916。区公安局联系人:杨晓青和鲁旸，电话:023-53242066。
3.报名程序:①报考人员须填写《重庆市梁平区保安服务有限公司公开招聘重庆市梁平区公安局警务辅助人员报名表》②本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件1份，大专及以上学历者，还应在中国高等教育学生信息网下载打印教育部学历证书电子登记表或中国高等教育证书报告1份；③中国人民银行资信证明1份(本人持身份证到人民银行打印)；④中共党员须提供组织关系证明；⑤烈士遗属、军人遗属、人民警察、辅警和因公牺牲的退伍军人等。还须提供相关证书原件及复印件一份；⑥持有“B”类及以上驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件1份。
报名表不规范、报名材料不统一或初审不符合报名条件的不予报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效。如有欺诈行为，将根据相关法律法规进行处理。
3。笔试
所有合格人员将进入笔试，笔试采用闭卷方式进行。笔试内容为综合基础知识，总分100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩及进入体能测试人员名单在重庆新安人力资源开发有限公司网站公布。
笔试时间:2021年12月30日上午9:00至10:30；
笔试地点:待定。
4。体能测试
根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2的比例从高分到低分依次确定体能测试人选(笔试开考比例未达到1:2的，笔试合格人员全部进入体能测试)。如果最后一名考生笔试成绩并列，则全部进入体能测试。体能测试年龄起始时间为体能测试当天。体能测试由区保安公司在区公安局的配合下组织实施。
体能测试按照《公安机关体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市人民警察体能测评实施细则(试行)》(于人社发〔2012〕81号)执行。体能测试项目包括纵跳和触高(男子≥265cm，女子≥230cm)，10m× 4往返跑，男子1000m跑(女子800m跑)。测试次数为纵跳不超过3次，10米× 4往返跑不超过2次(只有一次试跑)，男子1000米跑(女子800米跑)1次。三项体能测试全部合格，其中一项或多项不合格。评定标准参见《体能测试项目与标准(暂行)》、《警察体能测评内容流程规则》。
体能测试结果及面试人员名单将在重庆新安人力资源开发有限公司网站公布。
体检时间:2021年12月31日上午9: 00(因天气等特殊原因可调整时间)；
地点:重庆梁平全民健身中心(新城体育馆)。
5。面试
体能测试合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:1.5进行面试(面试开考比例未达到1:1.5的，体检合格者全部进入面试)。如果最后一名考生笔试成绩并列，则全部进入面试。面试满分为100分，60分为及格分，低于60分者为不合格，不得进入下一环节。面试占总成绩的50%。面试结果和总成绩在重庆新安人力资源开发有限公司网站公布..
面试时间:2022年1月4日上午9点；
面试地点:待定。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
6。体检
根据考生总成绩从高分到低分排序，对每个招聘岗位指标按1:1的比例确定体检人选(如体检最后总成绩并列，优先考虑面试成绩高的；面试成绩相同的，优先选择笔试成绩高的；如笔试成绩仍相同，体能测试中长跑成绩优异者优先)。体检按照《公务员一般体检标准(试行)》、《公务员特殊体检标准(试行)》和《体检操作手册》的有关规定执行，其中双眼视力在4.8以上或矫正视力在5.0以上。体检不合格或被确认自动放弃资格者空按总成绩从高到低依次递补。体检时间和地点另行通知。考生医疗费用自理。
体检时间:2022年1月5日上午7点；
体检地点:待定。
7。调查
1.参考标准
根据《公安机关录用人民警察政治考察办法》(公通字〔2020〕11号)等规定，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、录用资格、亲属政治历史等进行综合考察，出具考察材料，作出综合评价。体检合格者填写重庆市梁平区保安服务有限公司寄送至重庆市梁平公安分局的《公开招聘警务辅助人员调查表》，到户籍所在地公安机关进行调查。调查应当按照警方的检查标准进行。同时，侦查民警应当对被侦查对象现场抽取尿液，进行检验，并出具是否吸毒的书面结论报告。因考察不合格出现空缺额的，按总成绩从高到低依次递补。
2.调查准备和实施
(一)区公安分局成立考察组，对体检合格者进行考察。每个检查组成员不得少于2人，应当是中共党员和在职干警。
(2)调查中应坚持实地调查的原则，出具与参考标准中的情况相对应的调查材料；实地考察确有困难的，可以委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地公安派出所(居住地所在居委会或村委会)等机构进行实地考察，并出具相应考察情况的材料。
(3)查询个人信用信息。考生应通过信用中国(重庆)网站和手机客户端查询个人信用信息并打印；到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，并在规定时间内提交给检查组。考察组将对考生的个人信用信息进行考察，并出具相应的考察材料。
3.出具调查结论。
(1)考察组根据考察材料进行综合评价，提出初步考察结论，提交招聘单位研究。
(2)招聘单位对调查组提供的调查材料和初步调查结论进行审核后，出具最终调查结论。考察结论不合格的(含拿不出考察结论的)，不予聘用，可按总成绩从高到低依次递补。
检查时间:2022年1月6日至1月7日。
8。宣传
对拟聘用的合格人员进行考察，并在重庆新安人力资源开发有限公司网站公示，为期5天。公示期间，接到投诉并经核实不符合录用条件的，不予录用；对于一时难以核实的，暂缓聘用，待核实结论后再决定聘用。
公示时间:2022年1月8日至2022年1月12日。
9。就业
公示后无问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用对象，与我公司签订劳动合同，实行劳务派遣制管理，接受岗前培训和试用期。岗前培训合格者，试用期满合格者正式录用，不合格者取消录用资格。员工试用期为两个月，实习期为六个月(含两个月试用期)。参加岗前培训需要交纳服装费等押金600元。完成岗前培训并工作2个月以上的，在离职时或实习期满后退还押金；否则，押金不予退还。
岗前培训时间:2022年1月13日至2022年1月22日。
岗前培训地点:梁平职教中心(机场路、火车站方向)。
五、薪酬和待遇
工作人员将派往重庆梁平公安局，岗位由重庆梁平公安局确定。在基层工作(指梁山街道、双桂街道以外的乡镇派出所、巡防大队)的工资比在市区工作的工资高。实习期满后，基层派出所辅警工资为3400元，享受基本工资、等级工资、岗位绩效、补贴及相关福利待遇。以后随着辅警级别的提升和工作年限的增长，工资会逐步提高。两个月试用期工资按80%发放。
六。纪律要求
公开招聘分配到重庆市梁平区公安分局的警务辅助人员，是一项非常严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。申请人应保证申请信息的真实性和准确性。如发现其提供虚假信息或伪造、变造相关证明、资料、信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消其考试资格，并按有关规定严肃处理。
为全力防止新冠肺炎疫情通过招聘流入和扩散，巩固全区疫情防控阶段性成果，请应聘人员认真阅读《新冠肺炎疫情防控通知》，并按通知要求执行。
本公告由重庆市梁平区保安服务有限公司负责解释..
联系电话:023-5333916，023-53242066。
