一、公司介绍
成都市委党校(成都行政学院)(成都社会主义学院)是中共成都市委直属的学校，培养党的领导干部。是市委重要部门，是培养领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是市委市政府重要的哲学社会科学研究机构和智库。
二。招聘职位
三。招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
(二)热爱干部教育事业，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具有博士学位或者硕士学位并具有高级职称；最高学历、学位符合岗位专业方向；上半年招聘批次，须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证；根据招聘工作进度，下半年继续招聘的，该批须在2022年12月31日前取得毕业证和学位证。
(4)博士研究生年龄在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)，具有副高级职称的年龄在40周岁以下(1982年5月1日及以后出生)，具有正高级职称的年龄在45周岁以下(1977年5月1日及以后出生)。对于特别优秀的，年龄限制可以适当放宽。
(五)近五年内在CSSCI发表过两篇以上专业学术论文，或者取得同等以上水平的科研成果。
(六)具有扎实的理论基础、较强的相关学科教学科研能力和潜力，能够履行岗位职责。
(七)身心健康，体检合格，具备岗位所需的身心条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；有违法违纪行为正在接受审查的；党纪政纪未解除；法律法规规定不得招聘事业单位员工的其他情形。
四。招聘程序
(1)注册
1.时间:自公告之日起，第一批报名有效期至2022年7月6日。根据工作进展情况，招聘可分几批进行，并将适时在学院网站(www.cddx.gov.cn)等平台进行公告。
2.方式:邮件报名，电话确认。
报考人员应如实下载并填写报名表(见附件)，并将报名表及报名所需材料以电子或扫描形式发送至报名邮箱(cdswdxzzrsc@126.com)。请注明邮件主题和附件:“院校+专业+姓名”，如“中国人民大学+社会学+张三”。请在发送邮件后打电话确认。
3.要求:
(1)报名者需提供:①登记表；②身份证；③本科以来的学历学位证书(国外学历还须提供教育部的证明材料)；④专业技术岗位资格证书(已取得者提供)；⑤获奖证书(仅由已获得者提供)；⑥2017年以来的科研成果(包括发表的论文、出版的书籍和教材、科研咨询课题、对策和研究成果等。).
(2)应届毕业生还须提供:①学业成绩单；(2)学籍证明；③学校出具的现实表现材料。
(3)应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查将贯穿整个招聘过程。如发现任何环节不合格或弄虚作假，将随时取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生自行承担。
4.联系信息
地址:四川省成都市龙泉驿区宜都大道1492号，中共成都市委党校组织人事处(行政楼220室)，邮编:610110。
电子邮件:cdswdxzzrsc@126.com
联系电话:028-65983022(詹先生)
(二)资格审查
资格审查分为资格初审和资格复审两部分。
1.资格初审。学院根据招聘条件，对应聘者进行资格初审，确定参加资格复审的人选，然后电话通知。初审不合格者不再另行通知。
2.资格审查。报考人员通过资格初审后，参加职业能力考试前，须提供报名表(近1寸彩色免冠照片，本人签字)、报名过程中所需全部材料的原件及复印件，并通过现场核查对报考资格进行审核，以确定参加职业能力考试的考生。未提交相关资料参加评审的视为放弃。
(三)专业能力评估
学院组织对合格候选人的专业能力评估。
1.职业能力考核采用“试讲与答辩”相结合的方式，对应聘人员的专业理论基础、逻辑思维和履行岗位职责的能力进行综合评价。学校综合考虑职业能力考核结果、岗位要求、体检、考察等条件，择优录取。
2.专业能力考核时间、地点另行通知。外地考生来校参加考试的，按规定给予一定的往返交通费补贴，考试期间免费提供住宿。
(4)体检
1.根据岗位招聘名额，根据职业能力考核结果等综合研究确定体检人员。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(民发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(民发〔2007〕25号)《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知。费用由法医承担。
3.体检时间和地点另行通知。
(5)调查
1.体检合格者由学校考察，不合格者不予录用。
2.考察内容主要包括思想政治表现、道德品质培养、遵纪守法、学习成绩、业务能力、实践表现等。并审查他们的资格。
3.体检、考察有空缺的，可按专业能力考核结果排名顺序递补。
(6)宣传
体检、考察合格后，报校委会审议通过后确定为拟聘用人员，并在学校网站(www.cddx.gov.cn)公示7个工作日。
公示期内，如有严重问题，经查证属实且不合格的考生，取消该考生的考生资格。
(7)就业
经公示无异议后，拟聘用人员按规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。未按要求提供档案及其他相关材料，或未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五.相关待遇
(一)本次招聘在编制内，实行事业单位工作人员聘用制管理。聘任后，高校教师将享受政治、经济待遇。
(二)对具有博士学位或硕士学位并具有高级职称的人员，给予一次性人才引进待遇20万元，并提供科研启动资金5万元。
(3)对符合本校学科拔尖人才和骨干人才标准的人员，按学校有关规定另行确定人才引进和科研启动费待遇。优秀，采取“一人一议”的方式，按照政策协商确定相关待遇。
(四)符合省、市两级相关人才政策的，由学校推荐申报相关政策和福利。
六。纪律和监督
招聘严格执行相关招聘政策法规，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。如有违规、弄虚作假行为，一经查实，取消考生聘用资格，并按有关规定严肃处理。
监督举报电话:028-65983059，028-61886014。
教研员公开招聘登记表
