美的集团裁员风暴仍在继续。
多方消息显示，美国此轮裁员始于3月，各事业群推进时间不一，但近期力度有所加大。
据内部员工估计，裁员的标准包括:根据业务划分，优先裁掉“不赚钱”的部门，如物联网业务、成立一两年但产出比低的母婴业务、宠物业务；按照岗位划分，品牌市场和职能部门绩效得分差的会先被裁掉。
2020年组织架构调整后，美的集团目前拥有智能家居、工业技术、建筑技术、机器人及自动化、数字创新业务五大事业群，除智能家居外均为面向企业的toB业务。
裁员几乎影响到每一个商业团体。业内人士估计，除工厂员工外，整体裁员比例在20%左右。
界面就上述消息向美方求证，截至发稿，尚未收到回应。
美的集团2021年年报显示，美的集团当期员工总数为16.58万人，母公司员工数为2351人。2020年同期，公司员工总数为14.92万人，母公司员工数为1729人。
根据工作性质，美的分为M/P/A/O四大类，分为1-22级。数字越高，等级越高。O类属于运营类，主要是工厂员工，不清楚这类人员的调整比例。裁员补偿方面，除O类员工外，其他员工主要按照“N”或“N+1”补偿，视个人情况还有其他额外补偿。一位知情人士表示，从“N+1”方案中获得补偿的人主要是8级以上的人(基层管理人员)。
“切割的标准主要是那些年龄低，能少付出的人。但还是要看领导的个人意愿，一些表现好的也进行了优化。”一位知情人士说。
“优化”也影响到一些级别较高的经理。有的是内部转岗，有的是“直接离职”。
一位前美国中层告诉界面新闻，“之前大家都预见到了这种(裁员)趋势，而且被裁员的多是年轻人，所以没什么(特别的)。”上述人士表示，美国确实存在一些人浮于事、效率低下的问题。“但其实美的一直有优化迭代的传统，只是今年比较猛。”
有部门召开会议稳定军心，有管理层在会上表示“希望留下来的人能安心工作”。
关闭无利可图的业务。
美的集团董事长方洪波在最近的投资者交流会上表示，公司在今年春节前已经收缩到C(面向消费者)非核心业务和B(面向企业)非核心业务。
“如果是非核心业务部门，裁员人数肯定在20%以上。”美国一个“非核心产品”部门的员工告诉Interfaces News，他的产品子公司被撤销，员工减少一半，剩下的会合并回业务部门，然后再做具体安排。
方洪波认为，未来三年，该行业将迎来一个前所未有的冬天。财务数据可以证明:2019年至2021年，美的集团归母净利润增速从19.68%降至4.96%，营业利润增速从16.11%降至5.68%。他表示，2022年美的整体经营原则是“合理收益，回归盈利”，不追求高收入增长，但要让盈利能力回归到2019年的水平。
根据公司公布的说法，在to C业务中，首先优化母婴、宠物电器、部分SKU等业务(单品收入不超过1000万元，复合增长下滑)。美的集团CFO钟政表示，这些业务的优化对公司整体营收没有影响，反而有利于盈利能力的提升。
而母婴宠物业务都是美的近两年打造的新业务。目前仍保留电商旗舰店，部分产品正常发售，还参加了618活动。
美的的宠物业务最早成立于2020年。先是母品牌美的在天猫开设宠物用品旗舰店，后于2021年3月成立全资子公司美心宠物科技。美的宠物推出了“毛毛软软”和“猫吸引”两个品牌。FluffyFloppy定位高端智能，主推智能喂食器等宠物产品；猫有引力，所以主要推猫粮猫砂等补给。
美的母婴业务由子公司“美亲母婴用品”负责。天检App显示，美的集团全资控股的“浙江美亲母婴用品有限公司”成立于2021年3月。其产品包括智能搅乳器、炖锅等小家电。事实上，直到今年3月，美的集团还在网上互动平台回应母婴用品公司的相关问题。
b端业务左手裁员右手扩张
按照公开的说法，美的对to B业务的安排是保留“四大四小”，其他的关停并转。但据内部人士透露，此次裁员也影响到了B端业务。
“四大”是指美的集团近年来重点发展的机器人及自动化、建筑技术、新能源汽车零部件和储能业务。“小四”是指万东医疗、安德智联、美云智数码、美智光电。其中，万东医疗是美的自2021年以来持续增持并控股的医疗影像设备上市公司；安之恋负责后勤；美智数码负责工业互联网；美光电负责照明设备。后三家公司也被视为拆分上市的重点。
知情人士透露，美的B端业务近两年大幅扩招。例如，工业技术事业群在2021年加速扩招，近90%的新员工负责RD和制造。但这一次，包括RD在内的所有部门都裁员了。
值得注意的是，在裁员的同时，美的对B端业务的投入不减反增。
在资本动作方面，美的集团近期拟斥资约22亿元，通过“委托投票权+定增”的方式，拿下储能公司科陆电子的实际控制权。4月底，美的还宣布收购两轮电动车零部件制造商天腾动力。
5月27日，美的集团宣布其新的“数字科技产业园”在佛山落地。园区占地539亩，将入驻三个项目:户用空调度事业部创新科技园项目、楼宇科技事业部顺德高端制造基地项目、广东美创喜科技有限公司项目(负责高端电子研究)。该公司计划在园区投资100亿元，吸收2000多名人才。
对于左手裁员，右手扩张的做法，一位美的前员工评价说:“虽然美的集团目前在努力向科技型企业转型，但其核心仍然是制造型企业。相比腾讯、阿里等互联网公司，原材料成本的波动对企业运营的影响更大，人力成本从来不是大头。”
