为进一步遏制疫情蔓延，确保人民群众健康安全，全区继续实施居家办公等控制措施。为更好地落实相关要求，减少人员流动，降低疫情传播风险，结合我区实际，制定本办法。
一、一般要求
(1) 全区实行家庭办公。该地区的单位完全符合总部的要求。家住海淀，区外工作的人，在家海淀工作。区外居住，海淀工作，居住地在家办公的人。确需上岗的，48小时内持核酸检测阴性证明，实行单位和居住地“点对点”工作。
(2)规范家庭办公情况。除了承担防疫任务、城市运营和公共服务的人员外，实行家庭办公。确需家庭办公区内单位值班的，值班人数相对固定，实行单位和居住地“点对点”闭环管理。党政机关和国有企事业单位带头落实家庭办公要求。
(3)严格的家庭办公要求。在家办公人员应主动向所在社区报告，并纳入社区防控体系。服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。在家办公期间，坚持不无谓流动，不见面，不走访，不旅游，不聚会。
(四)落实单位主体责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理工作。监督员工落实社区防疫要求。每天报告个人健康状况，防止管道泄漏。
二。具体措施
(1)党政机关和国有企事业单位。除负责疫情防控、安全生产、消防安全、应急救援、值班值守等必要和紧急任务的工作人员外，其余人员在家办公。在家办公时，提倡视频、网络、电话等在线办公方式。各单位应对员工在家办公的具体安排和教育管理进行统筹规划，确保在家办公期间各项工作能够正常进行，不得中断。确需上岗的，48小时内持核酸检测阴性证明，实行单位和居住地“点对点”工作。
(2)社区和村庄。社区、村实行封闭式管理。坚持24小时卡口值班，严格落实48小时内人员和车辆出入管理、测温扫码、验证、登记、核酸检测阴性证明等措施。外地人(包括快递、外卖、小时工等。)禁止入内。推动家住海淀、区外工作的人在家海淀工作。根据社区防控需要，居家办公人员可就地转为志愿者。
(3)园区和建筑企业。按照“非必要不可移动”的原则，所有园区和楼宇企业全面推行家庭办公。确需上岗的，向主管部门申报，纳入“白名单”企业，实行闭环管理，降低流动性风险。同时，实行物业人员项目闭环管理，不得跨区域、跨项目流动。
(四)事业单位。除超市、果菜店、餐饮机构(只提供外卖服务，取消馆内用餐)、保障基本生活需求的医疗机构和药店外，区域内所有室内文化娱乐、体育健身场所、医疗美容机构、各类培训机构和“七小”门店一律关闭。图书馆、博物馆、剧院、美术馆、文化馆等场所暂时关闭。
(5)学校和托儿所。全区中小学、幼儿园、中等职业学校暂停返校，继续组织网络教学。
(6)大专院校。区域性高校按学校防控措施执行。
(七)原封(控)区、高危人群、危险点等防控措施不变。
感谢您的理解、支持和合作。
新型冠状病毒，北京海淀区
疫情防控工作领导小组办公室
2022年5月30日
