在杭过年杭州拱墅区发放八重礼包

保护措施2022-09-10  14

2022在杭过年杭州拱墅区发放八重礼包

农民工留在杭州过年!拱墅送你八重礼包,让你温暖过年!

活动对象

生活困难职工家属、防疫防疫防疫人员、生产经营困难企业职工、两节期间坚守岗位的职工、亚运场馆等重点项目施工人员、快递员等新就业形式的职工等。

活动时间

2022年春节期间(2022年1月上旬至2月下旬)

具体方案

表示热烈的同情

设立专项送温暖基金50万元,对生活困难职工家属、疫情防控职工、生产经营困难企业职工、双节期间坚守岗位职工、亚运场馆等重点项目施工人员、快递员等新就业形式职工进行慰问。

送上新年祝福。

为节日期间坚守岗位的农民工送上春联和“福”字,鼓励各级工会组织和用人单位通过慰问信、短信、走访等多种形式,向留杭过年的劳动者致以亲切的节日慰问。

舒宋新年礼包

为2500名不能回老家团聚的农民工提供新年大礼包,让员工感受到来自杭州的幸福和工会的温暖。舒宋新年礼包

返回别墅工作的补贴

设立20万错时返岗补贴资金,为1000名农民工提供返程机票和温馨团聚补贴,倡导各单位根据工作需要和员工意愿,引导员工错峰出行。

舒松文化活动

组织1000名节假日坚守岗位的员工观看一场精彩的《太阳马戏团》演出。通过群博会发放电影票400张,倡导全区各级工会组织充分发挥工会阵地作用,因地制宜组织开展各种文体活动,进一步丰富留杭务工人员的精神文化生活。

送别墅一日游。

组织300名春节期间坚守岗位的农民工开展“拱墅大运会一日游”。

蜀铁新报

为春节期间留在杭州的全区员工增加意外伤害特别保障。对春节在杭期间遭受意外人身伤害和财产损失的,通过所在基层工会给予最高2万元的意外伤害保障基金。

舒松法律服务

为全区企业和职工提供免费法律咨询服务,积极协助企业合理安排在岗职工节日休息休假,依法保障春节期间加班职工的加班费、节假日等权益。

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