南京江北新区城管招聘

公交投诉2022-09-10  14

2022南京江北新区大厂街道招聘编外综合执法辅助人员

南京市江北新区大厂街道2022年公开招聘编外综合执法协管员公告

大厂街属于南京市江北新区,东临长江,南接浦口,西临江北大道,北靠马汊河,距南京主城区约18公里。1934年,爱国实业家范旭东先生创办了当时中国最大的化工厂——永利成厂,故名“大厂”。大厂街道面积36.13平方公里,总人口约27万,辖24个社区居委会。大厂街作为江北新区七个直管街道之一,区位优势独特,交通便利,人居环境优越。是江北区重要的商业、金融、文化、教育、物流中心之一,南京市重要的化工、钢铁、电力工业基地。为进一步加强综合执法工作,提高为民服务水平,充实街道综合执法力量,经江北新区管委会批准,面向社会公开招聘部分编外综合执法协管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、平等、竞争、择优。

二。招聘岗位及人数

此次共招聘15名编外综合执法协管员。职位及人数详见《南京市江北新区大厂街道2022年公开招聘编外综合执法协管员职位信息表》(附件1)。

三。资格

(1)申请人应符合以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结协作,诚信拼搏;

3.具有良好的个人品行和职业道德,责任心和团队合作意识,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为;

4.年龄要求35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

5.具备符合岗位要求的身体条件:身心健康,无重大疾病,无纹身、传染病和精神病史;

6.岗位所需的其他条件详见岗位信息表。

(二)有下列情况之一的,不得申请:

1.现役军人、全日制普通高校毕业生;

2.单位辞退或者开除原机关事业单位工作人员未满五年的;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未届满的人员,或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

四。招聘程序和方法

(一)招聘公告

招聘公告发布在南京苏阳劳务服务有限公司网站、苏阳微信微信官方账号(附件3)、前程无忧、江苏智慧就业平台等平台。发布时间为2022年5月31日14:00至2022年6月9日17:00。

(二)注册程序和要求

1.报名时间:2022年5月31日14:00至2022年6月9日17:00。

2.报名方式:本次招聘实行邮件报名,报名时间以邮件发送时间为准。截止日期后不再接受报名。报考人员点击南京苏阳劳务服务有限公司网站“2022年南京市江北新区大厂街道公开招聘编外综合执法协管员公告”图标并下载报名表,将填好的报名表(电子版)发送至报名邮箱:suyangzhaopin8@126.com(邮件主题:岗位1/岗位2+大厂街道编外综合执法协管员+本人姓名)。

3.预防措施

(1)报考人员下载附件对应的报名表(附件2)。报名表是word文档。在原始文档中填写注册信息,不要修改表单结构。请勿上传其他文档类型(如pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等)的报名表。).否则视为无效注册。申请表的文件名为申请人姓名+身份证号码(如张三+3201121 * * * * * * * *)。不允许再次发送申请表。如果因为填写错误而需要重新发送,请电话联系我们。

(2)报考人员应根据岗位要求和报名要求,真实、认真、完整、准确、规范地填写相关信息,无需上传其他材料。

(3)报考人员必须使用有效的居民身份证进行报名,报名和考试使用的身份证必须一致。

(4)邮件报名成功后,须按要求时间到现场进行资格审查,审查通过后视为报名成功。

(三)资格审查

1.根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄等资格条件进行审查。报考人员必须如实提供个人信息和材料,弄虚作假者一经查实,取消考试或聘用资格。

2.资格复审时间:2022年6月10日8:30-17:00。

3.地址:南京市江北新区大厂街徐希路771号,南京苏阳劳务服务有限公司一楼

4.资格审查必须携带的材料:

①填好的登记表一式两份(贴有照片)

②本人身份证

③学历证书

④Xuexin.com学历证书。

⑤本人近期两寸免冠照片一张。

(以上材料均需验证原件,提交复印件。因疫情原因,资格审查办公室不提供其他服务。请按要求准备好所有材料)。

5.资格审查必须由考生本人参加,所有材料缺一不可。合格人员当场领取笔试准考证,报考材料由招录机关保管归档。

(四)笔试

1.笔试时间:暂定2022年6月18日。具体时间地点以准考证上的信息为准。

2.笔试内容:笔试内容不指定考试材料,主要侧重于公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力的知识。

3.笔试采取纸质闭卷考试形式,满分100分,考试时限120分钟。

4.笔试满分60分,不合格者直接淘汰。笔试成绩原则上在笔试结束后3个工作日内公布。考生可凭身份证号和准考证号在南京苏阳劳务服务有限公司网站查询。

(5)面试

1.面试人员名单的确定:按照各岗位实际招聘人数1:3的比例和考生笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2.面试形式:面试采用结构化面试形式考察考生,面试成绩总分100分。

3.面试时间:暂定2022年6月25日。具体时间地点以南京苏阳劳务服务有限公司人事部通知为准。

4.面试结果原则上在面试结束后3个工作日内公布。考生可凭身份证号和准考证号在南京苏阳劳务服务有限公司网站查询。

5.考生综合成绩:考生综合成绩=笔试40%+面试60%。

(6)体能测试

1.体能测试参加人员名单的确定:按照考生综合成绩从高分到低分排序,岗位1前13名、岗位2前12名参加体能测试。

2.体质评价项目和标准:

评价项目有一个:男子1000米跑,女子800米跑。男子1000米跑,标准是≤4分55秒;女子800米跑,标准是≤4分50秒。

3.体能测试时间:暂定2022年7月2日。具体时间地点以南京苏阳劳务服务有限公司人事部通知为准。

(7)体检和背景调查

1.体能测试结束后,根据岗位确定体检人员名单。在通过体能测试的考生中,按照岗位招聘1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,并在南京苏阳劳务服务有限公司网站上进行公示,如综合成绩相同,则按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。

2.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.背景核查:体检结束后,南京及在南京办理暂住证的考生在微信微信官方账号关注“南京公安”,在“户政服务”栏目下申请下载“无犯罪记录证明”,打印后交至南京苏阳劳务服务有限公司一楼人事部;外地考生需要到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。政审不合格或被确认自动放弃聘用资格者空可按考生总成绩从高到低依次递补,递补人员体检、政审合格后方可聘用。

4.递补原则:招聘岗位空因体检、背景核查不合格出现空缺时,按岗位综合成绩从高分到低分依次递补;综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检对象(笔试成绩仍相同的,确定试卷成绩最高的考生为体检对象)。

(八)宣传和聘用。

1.公示:确定录用人员名单,并在南京苏阳劳务服务有限公司网站公示三个工作日。

2.聘用:公示期满,无问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。被聘用人员未在规定时间内到岗的,视为自动放弃,按综合成绩从高到低依次递补(递补原则同上)。

3.录用方式及待遇:被录用者与第三方人力资源公司签订劳动合同,并根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规约定试用期及缴纳五险一金。试用期满后,经考核合格后正式录用。试用期不合格者将被辞退。

五、纪律监督

本次招聘工作在南京江北新区大厂街道纪委的监督下进行。严禁弄虚作假或徇私舞弊。本公告由南京市江北新区大厂街道及委托第三方南京苏阳劳务有限公司共同解释。

电话:025-57052399

六。流行病预防和控制

根据当前疫情防控要求,考生参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检等各项考察活动。当天的“苏康码”必须为绿色码,“旅行码”必须显示近期未经过中高风险区,并能在检查活动开始前48小时内(以采样时间为准)提供新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明,且现场无发热、咳嗽等异常症状,方可进入检测中心。如疫情防控有最新要求,将及时补充公告。

附件1:2022年南京市江北新区大厂街道公开招聘编外综合执法协管员报名表

附件2:2022年南京市江北新区大厂街道公开招聘编外综合执法协管员岗位信息表

附件3:杨栗微信微信官方账号

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