根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等有关规定，为更好地选拔优秀合格人员，优化事业单位人员结构，江苏省住房和城乡建设厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、资格
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业诚信；
3.符合岗位身体条件，年龄在35周岁以下，即1986年4月1日(含)以后出生。报考中级及以上专业技术职务的，年龄可放宽至40周岁；对年龄有特殊要求的，在招聘岗位表中注明，年龄计算方法不变；
4.具备2022年江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘工作人员职位表中要求的资格条件。其中“专业”条件参照《江苏省2022年公务员专业参考目录》进行审核。工作经历计算截止时间为2022年8月31日；
5.本次公开招聘无户籍限制；
6.在mainland China高等学校取得学历的台湾省学生和取得mainland China承认学历的其他台湾省居民，按照国家和江苏省的有关规定办理。
二。招聘方式
岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式，比例为1: 3。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试主要测试考生与其岗位相适应的专业知识和综合能力。不要指定教程。笔试成绩定为60分(满分100分)。
2.笔试时间和地点。笔试将于2022年4月23日在南京举行。具体时间地点见准考证。因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整的，将在江苏人力资源和社会保障网另行公告。请注意成功的申请者。
3.报考人员应在规定时间持准考证和身份证到考点参加笔试。笔试全程封闭，考试期间不允许交卷或提前离场。
4.笔试结束后，笔试成绩将在10个工作日内以百分制的形式在江苏省住房和城乡建设厅网站公布。申请人可凭身份证号查询。
(2)面试
1.确定面试人选。根据笔试成绩从高到低的顺序和招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中1: 3的范围内确定面试人选。请报考人员在成绩公布后保持联系方式公开，以便招录单位通知资格复审或更换。联系不上的，视为自动放弃。
2.资格审查。面试前，招聘单位负责对参加面试的考生进行资格审查。根据招聘单位通知，报考人员应在规定时间内持本人身份证、笔试准考证、相关岗位资格有效证明材料原件及复印件参加资格复审，资格复审合格者方可参加面试。国(境)外学历学位证书必须经教育部中国留学服务中心认证。
复试后如有空缺，则同一岗位合格人选从高分到低分依次递补。招聘岗位通过资格复审的人数不足3人的，按实际人数确定面试人选。合格人员名单将在江苏省住房和城乡建设厅网站上公布。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述。
3.面试采用结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试无比赛的，面试合格成绩为面试总成绩的60%；竞争类职位，面试资格分数线为面试总成绩的50%。
4.面试由招聘主管部门组织，面试结果当场通知考生。总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
根据现行疫情防控要求，参加笔试或面试的考生必须在考试前至少14天申请“苏康代码”，并进行每日健康申报。考试当天“苏康码”为绿色码，现场测得体温低于37.3℃，且无干咳等异常症状，可进入考点参加考试。外省和宁夏中高危地区的人，也需要在考前48小时内出具核酸阴性证明。
三。注册安排
(一)报名时间和方式
注册通过互联网进行。报名、照片上传、资格初审通过网络同步进行。考生通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名。
注册地址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/.
1.报名及照片上传时间:2022年4月1日09:00-2022年4月5日16:00；
2.资格初审时间:2022年4月1日09:00-2022年4月6日16:00；
3.陈述和答辩时间:2022年4月1日09:00-2022年4月7日16:00；
4.初审异议处理时间:2022年4月1日09:00-2022年4月7日17:00。
(2)网上确认
1.报考人员可在网上提交报名信息后24小时(周末、节假日顺延)到报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。招聘单位的联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话及传真”一栏获取。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审后报名成功。
3.未按时网上确认报名资格并上传照片的，视为无效报名。不再提供逾期注册服务。
(三)打印并领取准考证
通过资格初审的考生须在4月20-23日期间登录报名网站下载打印准考证。打印中如有问题，请直接联系注册管理平台技术咨询。联系电话:025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应根据岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，上传本人近期二寸(35× 45mm)免冠正面照片，格式为jpg，大小为20Kb及以下，清晰完整。
2.凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。除本公告另有规定或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前，对进入面试的人员进行资格审查。
3.笔试比例为1: 3。达不到笔试比例的，降低或取消招聘岗位，并在江苏人力资源和社会保障网上公布。
4.每人只能选择一个职位报名。初审通过后，报名信息不可更改。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。考生报名必须使用有效期内的二代居民身份证，报名和考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不适用:
(1)现役军人或国民教育序列普通高等学校非2022届毕业生；
(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务等岗位；与现有在职人员有上述关系的，不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；
(3)新《江苏省事业单位公开招聘办法》将于2020年3月13日起施行。根据后来发布的事业单位公开招聘公告，面向江苏省各地方事业单位在册人员聘用；
(4)2022年8月31日前新录用的服务期未满5年的公务员，或工作单位(岗位)要求(含明确约定)不得辞退的人员，或国家、省另有规定不得在事业单位聘用的人员。
四。检查和身体检查
考试结束后，在通过面试的人员中，按照总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位拟招聘人数，1: 1择优参加体检。总分相同的，优先选择笔试成绩高的；笔试成绩仍相同的，招聘主管部门可对成绩相同者组织加试。
体检标准参照最新《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五.就业
体检结束后，由招聘单位组织考察合格人员，根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。招聘岗位空因体检、考察不合格等原因出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补该岗位符合条件的面试人员。聘用经批准或备案后，不再递补。
拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试成绩、总成绩、排名、监督举报电话等。拟聘用人员名单公示后，申请人无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可取消其在名单公示后一年内重新申请本单位或本部门的资格。
对公示无异议的人员，由招聘单位按照人事管理权限，向事业单位综合人事管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务满3年(含试用期)。
六。招聘咨询
江苏省住房和城乡建设厅人事教育处负责解答招聘政策咨询。联系人:赵丽娜，025-51868204
招聘单位负责具体招聘岗位的咨询:
1.江苏省城乡发展研究中心，联系人:徐红云，025-51868960
2.江苏城市供水保障中心，联系人:陆宇，025-51868311
3.江苏省住房和城乡建设厅科技发展中心，联系人:丁佩，025-51868161
4.江苏省城市化与城乡规划研究中心，联系人:陈华，025-86790800
七。招聘监督
江苏省住房和城乡建设厅纪委对此次招聘进行了监督。
招聘监督电话:025-51868892
八。招聘报告
江苏省住房和城乡建设厅受理举报电话:025-51868892。
江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘申报。
邮箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
电话:025- 83230723
附:2022年下半年江苏省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
