南京工业大学招聘考试

cv是什么意思2022-09-09  19

南京工业大学招聘专技人员 共计9人

南京工业大学公开招聘人员公告

因工作需要,南京工业大学面向社会公开招聘9名专业技术人员(人事代理)。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针和政策,热爱教育事业;

2.遵纪守法,品行端正,团结协作,尊业爱乐,身心健康;

3.良好的组织、协调和沟通能力,良好的学习能力,较强的写作能力,高度的责任心和团队精神;

4.2022年7月31日前取得相应岗位要求的学历学位;

5.年龄要求为:本科、研究生年龄不超过35周岁,即1987年1月1日以后出生;博士研究生年龄在40周岁以下,即1982年1月1日以后出生。具有中级职称的校医院医生岗位报考年龄可放宽5岁(即1982年1月1日以后出生)。

6.具备《南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员岗位表》(见附件1)中要求的专业技术资格。其中,专业分类是指:《学位与人才培养学科目录(2018年)》、《博士、硕士学位与研究生培养学科专业目录》(国务院学位委员会、国家教委1997年颁布)。

二。注册

(一)报名时间和方式

1。报名截止日期:2021年12月27日。

2。报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。报考人员需提供《南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员报名表》(见表2)、《南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员基本信息表》(见表3)。在线注册的电子邮件地址是perdep@njtech.edu.cn

(二)报名及资格审查和初审的注意事项

1.符合报考条件的均可报考,每个报考人员限报一个职位。

2.网上报名时,报名者必须按要求填写表格。内容不全或不符合要求的,不予受理。面试前资格审查需要所有材料的原件。

3.报名结束后,学校相关部门将对报名人员的材料进行资格审查和初审。因疫情原因,通过初审的人员名单及考试具体安排将于2021年12月31日16: 00前在南京工业大学人事处网站http://rsc.njtech.edu.cn/公布。申请人要及时关注。

4.符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的,相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏公布。

5.本次公开招聘收取报名费和考试费100元

三。考试实施办法

招聘考试按照南京工业大学制定的考试办法进行,包括笔试、技能测试和面试。各岗位具体考试方式见职位表(附件1)。笔试、技能测试、面试成绩均为60分(满分为100分)。

1.报考人员应持本人身份证在规定的时间、地点参加笔试、技能测试和面试,否则自动放弃。

2.笔试前,报考人员必须当场缴纳报名考试费;提交《南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员报名表》原件(个人签名须手写)。

3.在笔试和技能测试成绩均达到合格线的情况下,按照不低于各招聘岗位应聘人数1:3的比例,按照笔试和技能测试综合成绩从高分到低分确定面试人员。面试前,应聘者需提供所需材料的原件及复印件,由人事部门进行资格审查。凡作弊的,一经查实,取消面试资格。材料详情如下:

①身份证原件及复印件;

②学历、学位证书原件及复印件。毕业生须提供所在高校出具的由省教育厅统一印制的毕业生双向就业推荐表原件及复印件,留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件;

③公开发表作为第一作者的论文原件及复印件(包括期刊封面和目录);

④报考岗位所需的其他相关证明材料;

⑤能证明自身优势的其他证明材料原件及复印件(限三项)。

4。面试结束后,总成绩确定如下:

考核方式为笔试、技能测试、面试岗位期末总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%;

考核方式为岗位最终笔试和面试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

四。就业

考试结束后,按照公告规定的成绩计算方法确定考生最终成绩。按照1:1的招聘比例,从高分到低分确定参加体检人员(具体名单在人事部网站公布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空空缺时,一次性递补人员参加体检。

人事部门将会同有关部门组织对合格人员进行考察,并根据考试、体检、考察结果最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事公共服务网和南京工业大学人事处网站公示7个工作日。

对公示无异议的,由用人单位办理相关聘用手续。比如,公示后,2022届毕业生不能在2022年7月31日前与用人单位签订劳动合同,非2022届毕业生不能在60天内与用人单位签订劳动合同,在职人员不能提供与原单位终止关系的证明,或者不能按时取得相应学历学位证书的,其就业资格将被取消。本次聘用人员全部采取非编制人事代理的方式。受聘人员须有六个月的试用期。试用期满后,考核合格,定级。考核不合格者,取消资格。

五、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责本次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话025-58139373

联系人:潘老师、王老师

六。招聘监督

南京工业大学纪委(监察专员办公室)对整个招聘过程进行监督。纪检监察电话025-58139069联系人:黄老师

附表1:南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员岗位一览表

附表2:南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员报名表

附表3:南京工业大学2021年第二批公开招聘专业技术人员基本信息表

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