为解决榆阳区高校毕业生就业难、社区卫生服务中心人手不足等问题，经研究，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员50名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1.社区卫生服务中心护理劳务派遣工30名；
2.社区卫生服务中心有20名后勤服务调度员。
二。应用条件
(一)考试的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有普通全日制大专及以上学历，并符合岗位所需专业要求(详见附件)，须在资格复审前取得毕业证；
4.身心健康，符合本职业和岗位的身体条件；
5.榆阳区有限户籍(2022年2月25日前落户，不含榆林市高校、公共就业服务中心集体户)；
6.30周岁以下(1992年2月25日以后出生)；
7.服从组织安排。
(二)不报考的主要情况
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
4.现役军人和高等院校全日制学生；
5.在公开招聘中被认定有弄虚作假等严重违纪行为的；
6.已经就业或者就业服务期未满的；
7.法律法规规定的其他情形。
三。招聘程序
(一)发布招聘公告
在榆阳区人民政府网(http://www.yuyang.gov.cn)公布。
(二)网上报名和资格审查
1.报名时间:2022年3月7日9:00-3月10日24:00
2.注册网站:https://www.yyksbm.cn
3.报名方式:仅网上报名，不接受现场报名。考生只能选择一个职位进行报名。报考人员凭本人有效身份证报名，并上传本人近期免冠两寸正面标准证件照电子照片一张(jpg格式，30KB以下)。申请人提供的信息和填写的内容应当真实。提供虚假材料或填写虚假信息者，取消考试资格。对伪造、变造相关证书、证件或以其他不正当手段获取考试资格的，将按有关规定处理。
4.资格网上初审:3月7日14:00-2022年3月11日12: 00，只审核网上报名信息。考生在规定时限内登录报名系统查询是否通过资格初审。资格初审通过者，不能更改报考信息。
5.网上打印准考证:考生于2022年3月11日至3月12日登录报名系统，自行下载打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试资格。
(三)笔试
1.开考比例:本次招聘职位的开考比例为1:3(或1: 2)，未达到开考比例的职位减少招聘计划人数。
2.时间地点:详见准考证。
3.笔试内容:公共基础知识和专业公共知识，合为一卷。满分120分。
(4)复审与面试:面试人员按笔试成绩从高到低1: 3(或1: 2)的比例确定。最后笔试成绩并列的，一并列出，具体时间、地点和要求另行通知；面试计划另行通知。面试成绩100分，面试成绩在60分以下的，不予录取。
(5)总成绩计算:总成绩采用百分制计算，即总成绩=(笔试成绩÷120)×100×60%+面试成绩×40%。
比如分组面试时，采用加权平均法计算确定最终面试成绩。加权方法如下:将该岗位考生原面试成绩的总平均分除以该岗位各面试室考生原面试成绩的平均分，得到各面试室的加权系数(面试室加权系数，即该岗位所有考生的总平均分除以该面试室考生的平均分)。将每个面试考场的加权系数乘以该考生在该考场的原面试成绩，结果即为该考生的加权面试成绩。
总成绩、原笔试成绩、面试成绩、岗位平均成绩、加权系数、加权面试成绩、折算笔试成绩均保留小学后两位数(不四舍五入)。如总分并列，则按笔试成绩确定名次。
(六)资格复审:根据总成绩排名，按照招聘计划与报名人数1: 1的比例确定资格复审人选。最后总成绩并列者进入资格复审。资格复审有关事宜另行通知。
(七)体检和检查:
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检费用由考生自行承担。对体检结果有异议的考生，可在得知体检结果后2个工作日内申请复试。复试只进行一次，体检结论以复试结果为准。未按规定时间、地点参加体检的考生视为自动放弃。体检不合格者取消资格。
考察思想表现、道德品质、无犯罪记录证明、个人信用报告等。关键候选人的名单。考核不合格者，取消资格。
因取消资格、体检和考察或考生自愿放弃而出现的岗位空缺空，按考试总成绩排名依次递补。
(八)公示:拟聘用人员名单在榆林市榆阳区人民政府网站和报名系统进行公示。
(九)聘用:公示结束后，各社区卫生服务中心根据需要设置专业岗位，按照聘用人员总成绩从高到低进行公开选聘，并按程序办理劳务派遣手续。
四。就业管理和待遇
(1)工作性质:劳务派遣人员是劳务派遣制下的临时工。
(二)就业待遇:劳务派遣人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月3000元，其中500元为考核浮动补贴；社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险补贴。
(三)用工管理:劳务派遣人员与榆阳区人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，合同期限暂定为三年(每年一份合同)，由社区卫生服务中心考核管理。
五、相关要求
(一)疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，保障考生生命安全和身体健康，考生应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情高发地区，主动减少外出和不必要的聚集。考生须持《陕西省卫生编码》、48小时内核酸检测阴性证明、有效身份证和准考证同时参加考试。材料不齐的考生不得进入考点。考生应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控规定。“陕西健康码”为绿色码，考前现场实测体温低于37.3℃。不配合扫码测温、不戴口罩的考生不得进入考点。考试时，考生可以不戴口罩自行选择。
根据榆林市疫情防控相关要求，榆阳区人力资源公司有权及时调整疫情防控措施、考点设置、招聘方式、考试时间等。根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
(2)纪律要求。考生在网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、体检、考察中提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并对信息和材料的真实性负责。对公开招聘中的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规进行处理。
本次考试不指定考试大纲、考试教材或辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘考试、资格复审、体检考察、拟聘用人员公示等信息将在报名系统中公布，不再另行通知。由于我自己的原因，我将对延误负责。
政策咨询电话:0912-6669935(工作时间)。
技术邮件:ylyyrlzy@126.com
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