银川高层次人才引进政策

银川市学术技术带头人后备项目选拔条件

银川市学科技术带头人后备人选基本条件:

拥护中国共产党的领导，遵守法律。良好的性格，强烈的事业心和责任感。在技术上刻苦学习，专业基础扎实，自主创新能力强。具有高尚的学术道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

本科以上学历，一、二级后备人才年龄在45周岁以下，具有副高级以上职称；三、四级后备人才年龄在35周岁以下，具有中级及以上专业技术职称。成绩特别突出的，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。

银川市学术技术带头人后备人选应具备的学术水平和成绩条件:

(一)第一级后备人选。学术水平先进，思维创新，能够提出具有前瞻性和创造性的研究思路，引领重大理论和实践问题的研究和重点领域的攻关；主持国家或自治区各类重大科研任务、重大工程项目或重大研究课题；专业表现突出，获得国家重要专业成就奖，并具有较高的权威性和知名度。

(2)二级后备人选。获得一项以上国家发明专利或五项以上实用新型专利；获得地市级及以上荣誉和奖励；在教学、科研、医疗、工业、农业生产、技术推广等一线工作中具有较深造诣、熟练技能、丰富实践经验和一定创新能力，对行业发展起到引领和带动作用，并得到行业认可的专业人才。

(3)三级后备人选。获得县级以上荣誉和奖励；参与重点项目、科研项目等。在地方一级或以上；在引进、消化、吸收国外先进技术，推广应用国内外新技术、新成果，开发新产品等方面取得突出成绩，具有阶段性成果。

(四)第四级后备人选。获得地市级以上专业技能竞赛奖项；参与县级以上重点工程和科研项目；表现突出、有培养前景的优秀青年人才。