教师工资的问题一直被激烈地争论着。最近盛传，到2021年，教师工资改革将提上日程，工资翻倍。这个消息一出，老师们日复一日，夜复一夜的期待！教师工资改革不是空洞。教师工资政策早就有明确规定——每两年调整一次，2020年应该是调整之年。但是由于一些原因，财务状况不是很好，所以教师工资变化不大！
现在是2021年，年底前教师工资大概率调整！2019年5月，中华人民共和国财政部公布，2019年全国城乡义务教育补助总额为1565.3亿元，比上年增加103亿元，增长7%。2021年5月，就在几天前，国家统计局发布了2020年的平均工资。教师平均年收入首次超过10元，达到106474元，平均月收入8872.83元，在全国所有行业中排名第七，处于中上水平。此外，随着改革的完成，全国的事业单位规模将会缩小，国家将可以把更多的钱用于公益性事业单位的义务教育。
综上所述，2021年的加薪将集中在以下五个方面:1.教师绩效工资改革
在我国，教师工资中一直有一部分叫做“绩效工资”。官方规定很明确，这部分资金是省级统筹。但地方执行却变成了扣除教师工资的30%作为绩效。这30%能拿多少，要看绩效考核的结果。希望有关部门能重视目前绩效工资存在的问题，不要把对老师的鼓励变成他们的无奈！
2.教师目标评价改革。
众所周知，公务员、国企员工、私企员工等。年底会拿到年终考核奖(年终奖)，老师没有。但目前合肥、芜湖部分地区已经开始探索对教师实行年终目标考核，每人每年可以拿到3万元左右。希望这个政策能积极！
3。教师补贴改革目前教师享受的补贴有:教龄津贴、班主任津贴等。大多数教师在10元内是无法抱怨工龄津贴的。不过河南省已经实行了工龄每增加一年增加10元津贴的政策，相信其他省份今年也会出台相关政策。此外，广大教师期待有汽车补贴，一些地区正在变相实施教师汽车补贴试点。支付的多少是根据教师的教龄和居住地来决定的，所以推测未来教师的幸福感会大大提高。
4.教师职称
姚老师的事情告一段落，不知道她的教师职称会不会受到影响，会不会改革。总之，目前改变最大的是乡村教师，他们有了职称评定绿色通道，教师也希望借此改变！
5.农村教师补贴改革。
为了补充乡村教师，国家真的是煞费苦心。福建乡村教师补贴标准从200元提高到600元，此外还可享受每人每月300元的乡镇工作津贴。
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