体制内应该腾出千万个岗位给应、往届毕业生

我之前的文章《提前退休与社会稳定的关系》得到了很多人的认可；体制内的“三非人员”要为曾经的学生腾出1500万的工作岗位——至少！

“三非人员”的具体含义请看原文！如果年轻人的工作热情得不到激发，社会运行就会产生“锈带”效应。如果社会沦落为一个大家庭；然后各种利益被“封杀”，被严重边缘化的家庭成员以后就要扮演冷漠旁观者的角色了！如果被不良思想所利用，后果会很严重...

正是在1941年，苏联以一种近乎“极度智障”的状态起步；短短几年，整整一代人就毁了。在随后的开发过程中，失去了具有纠错能力的骨干，导致最终...

当然，我们不能像他们一样，但我们必须向他们学习。无视等于变相的失去...

500万就业岗位，把曾经的毕业生精英群体绑在体制内！等经济环境好了再放——进优质私企或者自己创业；当然是自愿的[喜欢][喜欢][喜欢]。

50岁以上的体制内“三非”包括工人和职员，可以说是低成本的“人事升级”。为什么不呢？

目前稳定压倒一切！养老金缺口问题可以克服，还是想别的办法【机智】。