内蒙古农业大学关于2022年通过“绿色通道”引进博士学位专任教师的公告
根据《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政〔2017〕77号)、《内蒙古自治区人民政府直属事业单位和部门所属事业单位“绿色通道”引进人才办法》(内人社发〔2019〕49号)、《关于印发内蒙古自治区事业单位公开招聘办法的通知》(内人社发〔2022〕2号)等文件，
一、公司介绍
内蒙古农业大学是一所以农林为主，以草原畜牧业为特色的多科性大学，设有农、工、理、经、管、文、法、艺八个学科门类。拥有培养高职高专、学士、硕士、博士的完整高等教育体系。2001年成为中国西部大开发“一省一校”支持的大学。2012年成为国家林业局(现国家林业和草原管理局)与自治区人民政府共建的高校。2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持高校行列。学校入选文化部、教育部联合举办的“中国非物质文化遗产传承人培养计划”，成为全国78所研究培养高校之一，也是内蒙古自治区唯一承担这一项目的高校。学校拥有国家重点学科1个，国家重点培育学科3个，省部级重点培育学科26个，自治区一级建设学科11个。目前，国家级一流本科专业建设点18个，自治区级一流本科专业建设点8个。
二。引入计划
今年计划向社会引进78名具有博士学位的专任教师。详见《内蒙古农业大学2022年通过“绿色通道”引进博士专任教师岗位需求表》(附表)。
三。介绍的基本条件
(一)引进人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.构建强烈的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行良好，有强烈的事业心和责任感；
5.年龄要求:1981年6月16日及以后出生。在国内一流高校、科研院所取得高级职称或具有副高级以上专业技术职称，并取得突出学术成果的人员，可在1976年6月16日及以后出生；
6.有博士学位和博士学位；
7.2022年取得现届博士毕业生的学历、学位至2022年7月31日；
8.具备正常履行职责的身体条件，即符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他相关规定；
9.国外高校的毕业学科、专业必须与已公布的学科、专业相近，由我校相关专家组确定；
10.具备符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得引进:
1.内蒙古自治区党政机关、事业单位正式在编人员，内蒙古自治区国有企业正式职工；
2.军人；
3.2022年7月31日前未能出站的博士后人员；
4.对考取公务员后正在学习的人员进行定向招录和培训；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
6.被发现在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反录用(聘用)纪律行为且处于禁止期的人员；
7.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员；
8.引进人员不构成引进后回避关系的岗位。
(三)引进中的学历、学位、学科、专业等资格相关问题，由学校人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
四。职业素质和职业能力的报名、资格考试和评价
(1)注册
1.报名采取网上报名的方式进行。报考人员登录内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统进行报名。
2.注册时间:
2022年6月16日9时-2022年6月22日17时。
3.每个报考人员只能报考一个职位，且必须凭身份证报考。报名时，须认真阅读引进公告，认真甄别个人是否符合引进条件，按要求填写个人信息和选择岗位，上传本人近期免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小20KB以下)及毕业证书、学位证、学业成绩单、外语水平证书等。在我本科、硕士、博士期间。2022年博士毕业生在取得毕业证前提供加盖培养单位研究生院(系)公章的证明。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。报名人员应保持报名时填写的联系电话畅通，以便临时告知相关事宜。
4.申请人应对网上提供信息的真实性、准确性和完整性负责。
(二)资格审查、复审和职业素质、职业能力评价
1.我校于2022年6月17日开学，在网上对报考人员进行资格初审。资格初审将于2022年6月22日18:00结束。初审通过后，不允许改报其他岗位。对于资格审查不合格者，将在报名系统中反馈原因。
对符合岗位要求的报考人员，通过报名系统或电话通知本人参加资格复审、职业素质和职业能力鉴定。
2.被介绍岗位所属学院(以下简称“学院”)工作人员根据公布的条件对相关信息及证书、证明材料原件进行审核，由学院党组织对其思想、道德行为、政治态度、法纪素质、健康状况等进行评价。通过面试通过资格复审的，专家组通过面试和学术报告对通过专业素质评价的人员进行专业能力和学术水平评价。这项工作将于2022年6月26日前完成。
合格的评审人员进入面试环节。
五、面试
(1)面试以试讲的形式进行，面试专家组将对面试者的教学能力进行评分。
(2)面试时间不少于30分钟。
(三)面试的具体时间、地点及与面试有关的要求由各学院通知面试人员。面试将于2022年6月29日前完成。
(4)面试设定的最低合格分数线为75分。未达到最低合格分数线者，不得进入下一环节。
(5)面试成绩由面试专家组在面试现场公布。
六。体检和检查
根据学校各岗位面试人员面试成绩从高到低的顺序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检、考察范围的人选。
(1)身体检查
1.体检由我校在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准和操作手册》执行。
2.体检人员体检不合格或体检时弄虚作假或隐瞒重要病史，导致体检结果不实的，取消引进资格。
(2)调查
根据介绍岗位的要求，对通过上述介绍环节的人员进行考察。调查内容包括:
1.思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要退出等。
2.人事档案审查。
检查不合格的，取消引进资格。
七。宣传和就业
(一)学校集体研究确定拟引进人员名单，在学校网站上公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
(二)对反映引进问题的影响并核对证据的，不予引进；反映的问题一时难以核实的，暂缓引进，待问题查清后再决定引进。
(三)2022年拟引进博士生，未在规定时间(以发放时间为准)内取得毕业证书、学位证的，取消其引进资格。
(四)对引进人员的资格审查贯穿于引进的全过程。在介绍过程的任何环节，任何影响介绍的情况，如信息不实、条件不符、欺诈等。，将被取消并纳入本人诚信档案。
(五)拟引进人员在本次引进审批程序前已被其他事业单位列聘或公务员考试新聘的，不予引进。
(六)拟引进人员在办理引进审批手续后放弃引进资格的，记入本人信用档案。
(七)拟引进人员经自治区人力资源和社会保障厅批准后，由我校与引进人员签订合同。合同期限为5年。试用期是在与引进人员的合同中规定的。首次聘用和从非高校教师中引进的人员试用期为12个月，其他引进人员试用期为6个月。试用期包含在合同期限内。试用期满者，予以正式介绍；试用期不合格的，取消引进。
八。其他
(1)未尽事宜，按上级现行文件的相应规定执行。
(二)本公告由内蒙古农业大学2022年人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
各单位的联系方式
附件【附件——内蒙古农业大学2022年将通过“绿色通道”引进具有博士学位的专任教师。xlsx]
