灵活就业医保最不划算(离职了,没有工作单位,是继续缴职工医保,还是先缴居民医保好呢?)

聚客2022-05-27  41

灵活就业医保最不划算(离职了,没有工作单位,是继续缴职工医保,还是先缴居民医保好呢?)

离职,没有单位,是继续缴纳职工医保好,还是先缴纳居民医保好?

哪个性价比更高?我们先来看看两者的区别,然后具体情况具体分析。

灵活就业健康保险与居民健康保险

灵活就业人员缴纳职工医保和居民医保在缴费月份、缴费标准、医保待遇等方面有很大区别。

员工医疗保险

1.缴费方式:月缴,缴费基数×缴费比例。以广州为例:如果在上班,公司缴纳大部分(3.5%),个人缴纳小部分(2%)。离职继续以灵活就业人员身份缴纳职工医保的,缴费比例为5.5%,按照最低缴费基数每月缴纳300-400元左右。

2.个人账户:职工医保有个人账户,个人缴费比例缴纳的钱打入个人账户,可以用来看病买药。即使里面的钱过了很多年,如果没用过,个人账户里的钱也不会减少,更别说清零了。

3.报销比例高于居民医保:以慢性病为例,职工医保的报销比例平均比居民医保高15%左右,报销上限几乎是居民医保的两倍;以住院为例。职工医保在市人民医院、市中医院或市外三甲医院的报销比例比居民医保高出近20%。

4.可以享受终身待遇:职工医保是累计缴费年限,也就是说,缴费到一定年限后,可以不再缴纳任何费用享受职工退休人员的医保待遇。

居民医疗保险

1.支付方式:按年支付。今年交了明年的居民医保,就可以享受;不交钱,就享受不到。

2021年城乡居民医保最低缴费标准为320元/年,有的地方甚至需要500元一年左右。

2.无个人账户:居民医保无个人账户,缴纳的钱次年重置,不存。

也就是说,你交了530元的居民医保,但当年没有使用。第二年钱就没了,需要重新缴费才能继续享受医保待遇。

3.报销比例较低:居民医保比职工医保支付少,相应的,其医保报销也会低很多。

如果经常生病或者突发大病,要花的医药费肯定比职工医保多很多。

4.无终身医疗:居民医保当年缴费,次年享受,缴费年限不能累计。当然,因为居民医保费用低,大家随时都可以缴费。

缴纳灵活就业保险还是居民保险?

灵活就业人员缴纳的医保多,获得的待遇高,居民缴纳的医保少,获得的待遇低。哪个性价比更高?

边肖:如果你有那个条件,你可以尽可能地为你的员工缴纳社保,你可以按照最低基数缴纳。

原因如下:

1.按15年总缴费算,职工医保可能比城乡居民多花4-5万左右,但在报销比例的差距上,有很大的可能性可以省下这笔钱。

2.长期来看,职工交够一定年限的医保,就可以终身享受医保待遇,而城乡居民却要一直交医保。而且员工的医保个人账户,超过一定额度,可以和家人共享。

3.目前城乡居民医保()的缴费成本在逐年增加,用不完就再清零。还不如给员工买医疗保险。

4.职工医保不仅报销待遇高,重大保障也更全面。

目前,许多地区已经建立了职工医疗保险的补充制度。职工医保参保的职工,在以后的住院费用中,目录外的费用还可享受30%-40%的报销,每年最高报销8万元。而居民医保目前没有这个待遇。

当然,如果经济条件不允许,反正要交城乡居民医保,买个几百块的保险让自己和家人放心。

最后问大家:你们觉得交居民医保好还是职工医保好?

如果离职,如何缴纳个人医疗保险?由于篇幅有限,可以在后台私信边肖了解一下~

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