罕见！在过去的一个月里，包括国资委主任彭浩在内的sasac位领导密集走访调研了60多家央企。
记者注意到，SASAC几乎所有的领导都参加了这次集中督查。
根据日前发布的消息，此轮密集走访企业的领导还有翁、谭、维连、周、李志群、高、等，国资委党委委员、秘书长彭华钢等。
领导分别调研了哪些企业？看看记者的整理:
导演彭浩:
中国物流集团、中粮集团、航空空工业集团、航天科技
翁明杰副局长:
中国大唐、国家电力投资公司、中国诚通和中国华能
谭副主任:
兵工集团、中国航空发展集团公司、中国电力分公司、中国中化、中国五矿、机械研究院集团、油研集团、中国移动、中国融通。
副主任维伦:
中国旅游集团、华润集团、招商局集团、中广核集团、南航集团等在京企业，以及CIIC和中国绿发。
高，副部级干部:
中国海洋石油总公司、中铝集团、国家管网集团、中交集团、中节能，先后视频连线南光集团、东方电气集团、中国稀土。
李志群，副部长级干部:
国家电网、中钢总部，先后与中汽中心、中国宝武、东航、中船、中电对接。
周副部长级干部:
国机集团、SDIC、中国化工、中国研究院、中国电建、中国能建、中国铁建。
彭秘书长:
中国郝彤、中国建科、中国钟毅、鞍钢、哈电集团、鲁花集团、中国黄金、国药集团、中国有色集团。
党委委员陈超英:
中国建筑、中国核工业集团、航天科技集团、中国国鑫、中煤集团、中煤科技集团。
国企改革三年行动，冲刺！
今年是国企改革的收官之年。公开资料显示，此轮督查调研的一大内容与国企三年改革有关。
国资委秘书长彭在2021第四届中国企业论坛“国企改革三年行动”分论坛上表示，今年7月1日前基本完成国企改革三年行动。现在6月已经过半，留给国有央企的时间已经不多了。
以国资委主任彭浩研究航空空实业集团为例，他在提到国企改革三年行动时指出，要高标准高质量完成国企改革三年行动，不断完善市场化运行机制，不断深化科研院所改革和人才发展体制机制改革，充分激发各类人才的创新创造力。
记者梳理发现，国企改革三年行动部署强调，是此轮督查调研的重点之一。在提到国企改革三年行动时，聚焦“三个明显成效”、深化世界一流企业建设、抓好重大改革成果落实等关键词被SASAC相关领导频繁提及。
据了解，“三个明显成效”分别是形成了更加成熟、更加定型的中国特色现代企业制度和国资监管体系，成效显著；推进国有经济布局优化和结构调整并取得明显成效；国有企业活力和效益明显增强。
稳定经济市场，
承担中央企业的经济责任
除了国企改革的重点，稳定经济市场也是此轮督查调研的核心主题。
如国资委副主任翁先后到中国大唐、中国电力投资集团、中国诚通、中国华能，表示面对复杂严峻的国内外形势，深入贯彻落实党中央关于当前经济工作的重大决策部署，坚定肩负起中央企业的经济、政治、社会责任，坚持全面深化改革， 整体推进疫情防控和开发管理，多措并举提质增效，成效显著。
国资委副主任维伦带队到中国旅游集团、华润集团、招商局集团、中广核集团、南航集团等在京企业调研，强调要把稳增长放在更加突出的位置，发挥中央企业在稳定宏观经济市场、稳定产业链供应链、带动中小企业发展等方面的引领作用。同时，切实抓好高质量稳定增长，积极克服经营困难，确保完成年度经营目标任务。
此外，风险防范和加强党的建设也是本轮集中督导的核心主题。SASAC要求各企业抓好风险防范和安全生产，切实加强党的领导和党的建设。
要求国有企业增加毕业生人数
6月16日，SASAC召开国有中央企业促进高校毕业生就业工作专题部署电视电话会议，研究进一步做好今年夏季高校毕业生招聘工作。受国资委主任委托，副主任翁出席会议并讲话。
会议要求，今年国资国企招聘的高校毕业生人数要比去年增加更多。
会议指出，各中央企业和地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，将当前用人需求与高级后备人才相结合，创造更多就业岗位。有原始技术来源的企业和现代产业链长的企业，要带动创新联合体和上下游企业创造更多的就业岗位。
同时，要统筹线上线下招聘。在落实去年秋招和今年春招的基础上，尽快启动夏季招聘，集中岗位资源，发布信息，集中网络招聘，形成国有央企促进就业的良好氛围。
编辑:张、郭晨曦校对:张宇制作:纪
图:潘林清发的游菲菲
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