山东五莲：绘制“招工就业地图”稳就业促供需

“受疫情影响，招工难成为我们面临的主要问题。用工缺口在70人左右，经常出现生产等现象。”山东省日照市五莲县红日新能源汽车有限公司招聘专员单说。由于疫情防控的需要，现场招聘活动基本取消，但网络招聘的精准性不强，公司位置偏远，难以有效解决就业问题。

今年4月，位于沂蒙老区的山东省五莲县，为了稳定和扩大就业，解决企业和新项目用工荒，解决求职者信息不对称问题，采集了44家企业的1113个岗位信息，绘制了电子版“招聘用工图”。

图为五莲县最新一期《招聘就业图》。(五莲县人社局供图)

“招聘用工图”由企业承诺，政府背书。通过五莲县政府网站、五莲人社微信官方账号等渠道进行宣传推广，直观呈现五莲县人才金融政策、企业分布、岗位需求、薪酬待遇等重点信息。

“自从纳入‘招聘就业地图’后，打电话咨询的求职者多了，有的直接按照地图上的位置来公司，可以现场面试。我们解决了一半以上的就业缺口。”山包华告诉记者。

五莲县大学毕业生陈龙祥一直没有找到合适的工作。今年5月，我在微信朋友圈看到“招聘就业图”后，点开了她找到可视化的页面，详细介绍了就业需求、薪资待遇、地理位置等。每个企业的。经过“货比三家”，陈龙祥选择了红日新能源汽车。

山东欧泰亚塑业有限公司通过“招聘就业地图”解决了就业的难点和堵点。公司生产副总赵龙凤说，“我们公司主要生产各种包装袋和面料，缝纫工、质检员等岗位需求量很大。‘招聘就业图’给我们提供了很大的帮助，招聘了大量年轻有上进心的新员工。”

“招聘就业地图”进一步畅通了信息渠道，已帮助671人达成就业意向。同时，五莲县人力资源和社会保障厅还积极组织“直播岗”活动，邀请企业和岗位到直播间，为全县企业和求职者搭建网络直播招聘平台，实现工作“上云”。网上招聘不打。

“下一步，我们将积极搭建困难帮扶、人才招聘、招聘就业、服务保障‘四位一体’稳定就业平台，建设人才引进阵地，实现更稳定、更充分、更高质量的就业。”人力资源和社会保障局副局长王说。(记者郭旭磊)