改变一个人很难。虽然世界的变化是永恒的，但人性是无法改变的。当一个成年人已经形成了固有的思维模式，除非受到巨大的内外因素的推动，否则很难改变。所以大家越来越难以应对变化的外界。
有人说，终身学习可以应对来自外界的变化。但是在信息爆炸的今天，很难说一个人是在获取信息还是知识。毕竟，过滤信息中的噪音和识别见解需要判断。而判断力是一个人的稀缺资源。信息不断进来，人就会疲惫不堪。能切中要害，触及本质的人是稀缺的。这就要求思考者拥有完整的底层认知框架和丰富多样的思维工具，即拥有强大的思维能力。
如果思维能力拉大了人与人之间的差距，如何培养自己的思维能力，从而不断打破刻板印象，适时修正自己，准确深刻地认识周围的世界？其实是有一些方法的，这也是新书《作为习惯的思考》想要讨论的话题。
关于作者
《思考是一种习惯》一书的作者闫涵已经深入出版界20多年了。她是知名出版人，很多读者都读过她介绍的系列书籍，比如德鲁克的《世纪经典》、《彼得·林奇的成功投资》、《巴菲特致股东的信》等
自2005年湛卢文化成立以来，本着“与最伟大的头脑对话，与最聪明的人进化”的初心，闫涵带领团队不断将世界前沿思想引入中国，推出了《影响力》、《牛奶可乐经济学》、《证券分析》等畅销书。
多年来，闫涵接触了1000多位国内外不同领域的知名作者。她从这些“聪明大脑”的思维方法、认知体系、底层逻辑等方面提炼整理出28种思维工具，并用生动的真实案例进行解读，并汇编成新书《思维即习惯》。
书中的内容来自社会、心理学、管理学等不同领域。，但作用范围远远超出了这些学科。书中提到的问题，比如如何突破自己，如何合作，如何带领团队，如何创新，如何管理情绪，如何谈判，如何获得竞争优势等。，对各行各业都有启发意义。本书文字浅显，相信师生、公司员工、企业高管、企业家都能从中有所收获。毕竟在认识世界的过程中，思维的底层框架是相通的。
整本书的框架
在本书中，作者以多年的经验和开阔的视野，进行了大胆的跨界和跨学科的尝试。以思维方法为轴心，汇集各领域优秀的思维方法。按照“从自己到别人”的顺序，分为五个部分，28个小节。讨论了个人、团队和组织持续进步的方式。
作者:闫涵
出版社:湛卢文化/天津科学技术出版社
第一部分:想做好任何事，首先要打破自己。
第二部分构建成长框架，为职场晋升打下坚实基础。
第三部分是不断与他人联系，提升自己的职场影响力。
第四部分:心理能量是第一生产力。
第五部分论述具有交响乐力量的复杂系统。
因为它覆盖面广，信息密度高，初读这本书，你会遇到很多生词和新概念。读者不妨以空杯心态进行一次跨学科的“旅行”。先尽量吸收，随着量的积累，相信会逐渐形成自己的思维框架。
值得一提的是，本书第四部分详细介绍了情绪管理的方法，可能会让女性读者感到亲切。作者闫涵是一位兼顾事业和家庭的女企业家，也是一位马拉松爱好者。她了解女性的敏感和多愁善感，书中给出的如何管理情绪、补充情绪能量的方法很有借鉴意义。
这本书不仅可以作为思维方法的参考书，还可以经常阅读和更新；也可以作为自我提升的入门书籍。书中引用的著作也是各个领域的重要著作。读者不妨以此书为起点，选择感兴趣的书目继续阅读。
“知易行难，知易行难”。对于实用的书来说，阅读只是第一步。如果有一天，你在工作和生活中遇到了一个难题，拿起本书列举的工具和方法，解决问题，那就是本书最大的价值。
世界越来越复杂多变，过去的经验越来越不值钱。拥有多元有效的思维体系，在应对未知的时候会变得越来越珍贵。(张晶晶)■
