社保基数是什么意思（社保基数4000高吗）
能够决定养老金、住房公积金、养老保险水平的缴费工资称为社保基数。
社保基金是社会保险缴费标准的简称，也叫缴费基数。
2014年以后，所有的企业、机关、事业单位职工都将实行统一的人寿保险制度。
缴费基数的高低表示社保待遇的高低，两者呈正相关关系。
教师的社保基数，即缴费基数，包括岗位工资、薪级、工龄工资和绩效工资，以及国标后的补贴。即教师个人工资或工资总额。
教师社保项目有养老保险、住房公积金、职业年金、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病救助保险，一共是“六险两金”。
个人缴费占工资总额的27.47%，国家补贴的部分占社保基数的38.94%。也就是说，个人缴纳27.47元/月，单位给予38.94元/月的补贴。那么，个人的社保基数越高，单位给的补贴就越高。
所以只有一个办法可以让你的养老金等福利非常好，那就是增加社保基数。以下是我2017-2018年的社保基数:
看2018-2019年的缴费基数，即社保基数:
从上面两个数字可以看出社保基数的变化和每月住房公积金的变化。是不是很大？
这是社保基数。怎样才能提高社保福利？你清楚了吗？
结论:社保基数的决定作用真的很大！
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