一、招聘条件和对象
1。招聘条件
(1)年龄:年满十八周岁的公民。
(2)学历:高中及以上。
(三)具体条件:详见岗位计划表。
2。招聘目标及相关要求
1.申请人不受户籍限制，但必须通过“苏康码”登记申报，健康码显示为绿色码；
2.有下列情形之一的，不适用:
(1)已被追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未结案的；
(二)因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(四)国家、省、市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
二。招聘程序
(一)报名方式
1.获取文末的工作计划表和报名表。填写申请表并发送到电子邮件:jnfjjfk@sina.com。
报名时间:2021年7月10日—2021年7月14日；
通过资格审查的考生将由用人单位电话或短信通知进入下一环节。通知时间一般在报名截止后3天内。
(二)体能测试
1.时间地点:另行通知；
2.项目:勤务辅警体能测试内容包括男子1000m跑和俯卧撑、女子800m跑和一分钟仰卧起坐(具体标准另行通知)；
3.成绩:考试成绩按百分制计算；
考试成绩由高到低排序，按照拟招聘岗位1: 1.2的比例确定面试人员。未达到1:1.2比例的，按实际合格人数确定面试人员。
(三)面试
1.时间地点:另行通知；
2.成绩:面试成绩按百分制计算，60分以下者不进入下一环节；
3.总成绩计算方法:勤务辅警考试总成绩=体能测试成绩× 50%+面试成绩×50%。
(四)政治审查
各用人单位负责考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面。检验不合格的，不进入下一环节。
(五)体检
1.时间地点:另行通知；
2.根据考生考试总成绩排名和政审结论，按照计划招聘1:1的比例确定体检人选。体检由用人单位组织，按有关规定在指定的体检医院进行。体检必须提供有效身份证明；
3.体检费用:根据确定的体检标准，体检人员自理；
4.体检的所有项目都必须完成。不配合体检或体检不合格的，不得进入下一环节。
(六)公示拟聘用人员
按照体能测试、面试、政审、体检等方式进行。，用人单位应上报拟聘用人员名单，并在招聘结束后进行公示。申请人公示期满，无异议的，正常办理聘用手续；反映就业问题并经核实的，不予聘用；对反映的问题难以核实的，暂缓聘用。
当招聘岗位在面试、政审、体检、公示等环节出现因考生不符合条件、主动放弃、放弃而产生的计划空缺时，按照规定的程序和时限，从高分到低分依次递补考生。(每个岗位只能递补一次，办理完聘用手续后不再递补。)
(七)就业
1.对聘用的警务辅助人员，劳务派遣公司应当根据招聘岗位建立劳动关系，约定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当按照国家有关法律、法规和规章执行；
2.用工单位应当按照劳务派遣模式进行用工和管理，并签订保密协议、无重大疾病承诺书、学习规章制度通知书等。
3.江宁公安分局应当按照有关规定组织对确定录用的警务辅助人员进行岗前培训。
三。工资和福利
警务辅助人员的报酬由财政保障，依法享受社会保险、公积金和国家规定的其他待遇。辅警入职后会根据工作年限进行不同级别的晋升，并实行稳定的工资增长机制。具体薪资见职位一览表。
四。注意事项
(一)招聘实行自律制度，即应聘者应对所提交信息的真实性负责。报考人员的学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以实际取得的有效证件为准。学历必须能够在Xuexin.com上得到验证。在校期间的任何学历、证书均视为未取得相应学历、证书。逾期未提供所需毕业证书等材料的，视为虚假报名。
(二)凡在规定时间内未按有关通知参加考试、面试和体检的，视为无故放弃招聘。
(三)凡发现个人简历、证书、证件弄虚作假，违反考试纪律，无故放弃招聘的，取消其考试或应聘资格。
(四)南京市公安局江宁分局招聘警务辅助人员。原则上每两个月发布一次招聘信息。没有代理机构，不收报名费或手续费。未经同意，任何机构不得招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。请提高警惕，不要上当受骗。
附件
1.江宁公安分局公开招聘警务辅助人员职位一览表210710
2.江宁公安局公开招聘辅警报名表
