1.培养几个得力干将。作为团队领导，你需要培养几个忠诚能干的得力助手。只有这样，你才能让你的政权更加稳固。
2.要相对公平公正。在管理中你永远不可能做到绝对公平公正，所以你只能做到相对公平。
3.因为如果你在这个事情上有偏见，会打击员工的积极性。
4.建立团队管理制度，建章立制，实行依法管理，通过统一的管理制度实现团队员工的自律。
