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引起广泛关注的“阿里女员工被侵犯”事件迎来宣判。
6月22日，据济南市槐荫区人民法院官方消息，济南市槐荫区人民法院对被告人张果强制猥亵案进行一审公开宣判，以强制猥亵罪判处被告人张果有期徒刑一年六个月。
据媒体报道，被告的妻子季女士表示，她将对判决提出上诉。
公开资料显示，这件事始于2021年7月27日。猥亵事件发生10天后，阿里女员工周发表8000字长文，称被领导要求陪济南华联商家喝酒，期间遭到商家和领导猥亵，引爆舆论。
周表示，在公开发表之前，他已于8月2日向公司领导汇报了此事。而他所属的一系列业务线和HR主管的不作为、冷漠和缺乏同理心，甚至“看了也不回”，让这位女员工选择了网上求助，也让公众对阿里对事件的处理感到惊讶。
事件发生10天后，和网友一起知道此事的阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇在Alibaba.com上发帖，表达了对事件的震惊、愤怒和羞愧。阿里巴巴也迅速公布了阶段性内部调查结果和处理决定。
该事件还引发了一场关于阿里价值观和职场“女主文化”的pre空讨论。有媒体援引阿里老员工的话称，“这在以前的阿里是绝对不可能的，现在也不奇怪”。
雷达财经注意到，在“阿里女员工被性侵”曝光后的319天里，阿里巴巴运营略显疲态，营收增速放缓，利润下滑，市值蒸发1.99万亿港元。
律师对“强制猥亵”的解读[S2/]
2022年6月22日，据济南市槐荫区人民法院消息，“阿里女员工案”有了最新进展。
官方通报称，济南市槐荫区人民法院对被告人张果强迫猥亵案进行一审公开宣判，以强迫猥亵罪判处被告人张果有期徒刑一年六个月。
法院经审理查明，2021年7月27日晚，华联员工在参加宴请时，与被害人周初次见面。趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，到周某宾馆房间对周某实施猥亵行为。
法院认为，被告人张果违背妇女意志，在被害人醉酒状态下对其实施猥亵，其行为已构成强制猥亵罪。公诉机关指控张果犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立。张果无认罪、悔罪表现，依法应予惩处。据此，法院作出上述判决。
本案中，法院查明的事实认定张强构成犯罪。那么，在实践中，哪些行为是被刑法认定为强制猥亵罪的行为呢？
据浙江汉鼎律师事务所专职律师、杭州电子科技大学法学院实践导师本尼教练介绍，强制猥亵罪是一种刑事犯罪，其客体是他人(包括男性)的性自由、隐私和名誉。强迫猥亵罪通常表现为刺激或满足行为人性欲的倾向，但不具有强迫奸淫的目的。
强制猥亵罪的客观方面是以暴力、胁迫或者其他方法强行猥亵他人或者侮辱他人的行为。
“所谓暴力、胁迫，是指殴打、捆绑、塞口、勒颈、压制等行为。在受害者身上，让受害者无法反抗。”蔻驰·本尼进一步举例说，威胁杀人、伤害、暴露隐私、破坏私人名誉、伤害亲属等。，利用收养关系、隶属关系、官权，将被害人置于孤立无助的环境中进行胁迫等。都算是胁迫。
所谓其他手段，是指除暴力、胁迫以外，使他人无法反抗或者不知道如何反抗的其他手段。比如利用封建迷信进行恐吓、欺骗，或者利用他人生病、睡觉进行猥亵；以醉酒、药物麻醉、药物刺激等手段猥亵他人的。或者用假待遇调戏他人，等等。
蔻驰·本尼说，根据《刑法》第二百三十七条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法强迫他人猥亵、侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役；或者在公共场所聚众实施前款罪，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
值得注意的是，在阿里员工案中，周先是指控对方强奸，后改为强制猥亵。
至于如何区分强迫猥亵与强奸，北京师范大学刑法研究所犯罪学研究所所长赵军教授认为，从刑法的角度来看，强迫猥亵与强奸最大的区别在于前者不发生性关系，它只是以发生性关系为目的，实施性关系以外的性行为。
“警方对强制猥亵罪的侦查逻辑总体上与强奸罪一致，也是以构成要件为导向，重点关注是否存在强吻、抚摸等行为，是否使用了暴力、胁迫等手段，最后结合具体案情进行综合判断。”赵军说。
据封面新闻报道，“阿里女员工被侵犯”一案一审宣判后，妻子季女士表示将对判决提起上诉。早些时候，张果的妻子告诉媒体，她认为张果是无辜的。
如果不能及时处理，就会引起公众的关注
2021年8月7日，阿里集团“同城零售事业群”淘鲜达华北运营组成员周的8000字文档在网上曝光，称被性侵，引发舆论关注。
周在文中称，他曾在上发帖，并向公司业务线和各级人力资源主管反映，但无果。他甚至在食堂发传单求助，却被保安赶走。
但事实上，违规发生在10天前的7月27日的一次聚餐上。
此前，济南警方公告显示，2021年7月26日，阿里巴巴集团王某文、胡某敏来济南出差，入住市区大观园亚朵酒店。
27日，阿里巴巴集团周(女)来济南出差，入住槐荫区济南西站亚朵轻住酒店。下午一行4人到济南华联超市洽谈业务，成功签约。当晚，四人在市中心中海渔人灯酒店宴请了金安华联超市张等四人。饭后，周回到槐荫区济南西站亚朵轻宅酒店。
7月28日上午，周认为自己可能在醉酒状态下遭到殴打，在与丈夫交谈后于中午报警。
据周在文中自述，8月2日，她从济南回到杭州。她做的第一件事就是给领导反馈。首先，她找到了布、九荣(桃仙大的负责人)、月儿()和阿甘(桃仙大的负责人)。月儿和阿甘答应三天后给治疗结果。
但月儿和阿甘为了考虑周的名誉，最终决定不开除王某文。
8月4日，周再次拨打110报警。
8月6日，雨儿和阿甘向周表示，已向老丁和做了BG层面的汇报。周马上把两个BG的领导拉进一个群，描述了事情的经过，艾特邀请了他们。他们俩都读过书，再也没有回来。然后打电话告诉周他们不能处理这个事情，不能开除王某文。
周说内部投诉无门，只好去公司食堂发传单，在网上发布信息求助。舆论发酵后，阿里巴巴对媒体表示绝不姑息，全力配合警方。被怀疑的雇员已被停职接受警方调查。
在Alibaba.com的帖子中，张勇为各级主管的冷漠和处理不及时道歉，并公布了阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李勇和HRG·徐坤引咎辞职；阿里巴巴首席人力资源官童受到记过处分，这名疑似男性员工被解雇，并且永远不会被聘用。
8月25日，济南华联超市的张、被采取强制措施。但后来，王某文的妻子发文“喊冤”，认为丈夫的行为是错误的、无辜的，还质疑“周涉嫌虚假陈述甚至诬陷”。
在自述文章中，王某文的妻子指出了周某文的多处不实之处，并表示“我相信他(王某文)不可能做出强奸或强制猥亵等行为。”王某文的妻子认为丈夫不是猥亵者。
根据警方最终调查结果，认定其丈夫有猥亵行为，但不构成犯罪。他被治安拘留15天。
此外，张某的妻子多次在网上发声，称周某撒谎诬陷丈夫，并对周某提出控告。今年6月6日，该案开庭审理。
这件事发生后，很多人惊讶于阿里的员工要“陪酒”，甚至连阿里巴巴的价值观也被拿出来讨论。一位已经离职的阿里老员工对媒体表示，这在以前的阿里是绝无可能的，但在现在的阿里这并不奇怪。
中国人民大学财政金融学院郑志刚认为，这一事件暴露出的组织文化缺陷和问题，是一个企业或组织发展到一定阶段和规模的必然。对于阿里这样的企业，社会有更高的要求，这是它未来必须面对和解决的问题。
阿里增速放缓，市值蒸发2万亿
从去年8月7日至今，“阿里女员工案”已经过去了319天。在此期间，阿里巴巴已经公布了三份业绩报告，各业务线都有所放缓。
财报显示，截至2022年3月31日的三个月(2022财年第四季度)，阿里巴巴营收为2040亿元人民币，同比增长9%。归属于普通股股东的净亏损162.41亿元，非国际财务报告准则净利润197.99亿元，同比下降24%。
此前四个季度，阿里巴巴的营收增速分别为37%、34%、29.43%和9.7%。可以看出，在最近五个季度，其营收增速放缓趋势明显。
拆分来看，占阿里收入70%的核心电商业务，今年三个月实现营业收入1403.3亿元，同比增长8%。长期以来，基于淘宝和天猫平台的客户管理在整个财年的营收与上年持平，仅增长3%。
国际业务板块，今年三个月营收143亿元，同比增长7%，低于上一季度18%的增速。其中，1-3月国际零售业务增速仅为4%，受汇率、疫情、俄乌冲突等因素影响，同比增速放缓。
虽然云业务在最新一个季度首次实现盈利，但告别了过去的高增长，同比增速达到12%。此前四个季度，这部分业务的增速分别为36%、30%、33%和20%。
此外，阿里娱乐板块实现营收80亿元，同比下降1%，亏损从去年同期的27亿元收窄至20亿元。
其余两个快速增长的部门是本地生活和菜鸟网络，本季度收入增长率分别为29%和27%。不过，前者受到高德地图整合的影响，而后者菜鸟的亏损仍在同比扩大。
在财报后的电话会议上，阿里高管提到了疫情影响、物流受阻和宏观数据。同时，公司会关停并转很多长期价值微不足道的业务，很多业务会有一定的降本增效。
显然，面对来自非商业层面的不确定性，阿里复苏的确定性只能从自身寻找。
截至6月22日收盘，阿里巴巴港股收盘下跌4.06%，股价101.5港元，总市值2.2万亿港元。与2021年8月6日收盘时的4.19万亿港元相比，市值蒸发了1.99万亿港元。
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