正式工与小时工的区别

1，定位不同，小时工是指一些以小时为单位赚取收入的劳动者；正式员工是指试用期结束后被公司正式录用的员工。

2.合同数量不同的，小时工可以与一个或者多个用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和工作条件五个必备条款；劳动者被公司正式录用后，公司会与其签订正式劳动合同，但不允许与多个单位建立关系。

3.试用期不同的，小时工可以不约定试用期；在正式入职前，公司会给予一定的试用期(从几天到三个月不等)，以考察员工的实际工作能力、工作态度和社会行为。