湖南：10条人才政策支持专精特新中小企业
近日，湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省工业和信息化厅联合制定发布了支持专、特、新中小企业高质量发展的10项人才政策，涉及专业技术人才知识更新、管理人员专项支持、员工岗位技能提升、职称专项评审、科研平台搭建等方面。
根据政策，湖南将设立专门的、特殊的中小企业卓越工程师专项培养计划。三年内对专业化、特色化中小企业主要负责人进行轮训，每年培训2000名以上高级管理人员和5万名以上中层管理骨干。对培训中级工和高级工的企业，按照每人每年6000元和8000元的标准给予培训补贴。
湖南长沙某中小企业产学研团队正在进行产品测试。新华社记者白摄
在“毕业季”和“就业季”中，上述政策还提出，专业化、特色化中小企业在毕业年度招用高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，按照每人1000元的标准给予一次性就业补贴；对招用高校毕业生就业、签约并在毕业年度参加失业保险的，按照每人1500元的标准发放一次性岗位拓展补贴。
截至目前，湖南省已培育国家级专精特新“小巨人”企业232家，省级专精特新“小巨人”企业1977家。在采访中，许多专门从事创新的中小企业表示，他们迫切需要RD、管理和技工等高层次人才。(记者白、)
