在管理过程中怎样利用鲶鱼效应提高组织活力? 管理中利用鲶鱼效应提高组织活力方法
鲶鱼效应就是采取一种手段或措施，通过创造一种新的机制，打破现有的环境，给员工一种紧迫感。其制度是一种激励机制，包括积极的和消极的，以激发员工的工作热情:
1.建立新的奖励或惩罚机制，使用胡萝卜加大棒政策，或者实行末位淘汰机制，让团队成员有危机感，从而改变自己的风格；
2.重新建立和完善管理制度，严格按照制度办事，不再在制度面前讲人情；
3.抓两头，走中间，表扬好的，批评拖队伍后腿的。
4.加强队伍的训练，包括个人的业务素质和思想素质；
5.加强团队合作，提升团队意识和荣誉感；
6.作为管理者，你应该以身作则，率先垂范。
