宁夏事业单位遴选

宁夏回族自治区2022年区级机关公开遴选公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任条例》、《公开遴选公务员办法》等法律法规规定，自治区公务员局决定组织2022年公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称公参单位工作人员)。现将有关事项公告如下:

一.职位的选择

公开的职位是区级书记主任和以下及其他同等级别的公务员职位(81个职位，共97个名额)。详见《宁夏回族自治区区级机关2022年公开遴选公务员名单》(见附件1，以下简称公务员名单)。

二。选择范围和资格

(1)选择范围

1.全区地级市及以下机关公务员已登记备案，在职，担任科级及以下领导职务，一级及以下及其他相当职级公务员。

2.全区地级市及以下参评单位已登记备案、在岗、担任科级及以下领导职务、一级主任科员及以下和同等职级层次其他参评人员。

3.地级市及以下单位(含垂直管理单位、派出单位等)中符合上述条件的人员。)的中央驻宁机关和自治区。

公务员可以报考公务员或者公职人员的职位；根据《公务员法事业单位实施方案》报名的工作人员，既可以报考公务员岗位，也可以报考事业单位岗位。

(2)资格

1.申请人应具备以下资格:

(一)具有良好的政治素质、职业素养、良好品行、突出表现，得到群众认可；

(2)新录用公务员须在招录机关(单位)工作满5年(含试用期)，其中选调生须在招录机关(单位)工作满3年(含试用期)，起始时间为录用文件发出后到招录机关(单位)报到之日；

(三)通过调动、军人安置、单位参与公共事务过渡等方式取得公务员或者公职人员身份的人员。应当具有2年以上参照公务员法实施机关或者公职人员参加公务单位的工作经历，从公务员或者公职人员报名时间算起；

(4)近三年年度考核均为合格(合格)及以上；

(5)年龄不超过40周岁(1981年2月28日以后出生)。选调岗位有特殊要求的，按规定执行；

(6)大学本科及以上学历，符合所选岗位的专业要求；

(七)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(八)符合选调岗位要求的其他资格条件；

(九)法律法规规定的其他条件。

报考行政处罚决定审查、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的人员。从事行政机关工作应当取得法律职业资格。

本次公开选拔涉及的工作经历和工作经历截止时间为2022年6月30日；其他资格(如政治面貌、资格证书等)的截止时间。)职位要求是2022年2月28日。现职务等级以报名前的岗位为准。

2.有下列情况之一者不得参加公开选拔:

(一)被中国共产党开除党籍的；

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的；

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

(四)受到诫勉、组织处理、党纪政纪等处理的。影响期到期之前或之后；

(5)按照国家有关规定，在定向单位工作未达到服务年限或者有其他限制调动的；

(6)尚在试用期或晋升领导职务未满一年的(截止日期为2022年6月30日)；

(7)乡镇企业工作人员、优秀村支书、第一书记、驻村工作队员等不具有公务员身份，通过换届选举进入乡镇领导班子，任职不满一届的(截止日期为2022年6月30日)；

(八)法律法规规定的其他情形。

考生调任后不得报考公务员法第七十四条第一款所列的职位，也不得报考有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员为领导成员的用人单位的职位。

三、报名方式

(1)职位查询

考生可登录宁夏Dangjian.com(http://www.nxdjw.gov.cn)和宁夏人事考试Center.com(https://www.nxpta.com)查询公开选拔的职位、名额和资格条件。

需要咨询遴选职位资格条件的考生，可通过职位表中公布的电话直接与遴选机关联系。

(二)报名方式

可采用申请人个人意愿与组织推荐相结合的方式。公务员或公职人员可自行申请并按干部管理权限经组织批准后报名，也可经组织批准后报名。本次公开遴选不收报名费，报名网站为宁夏人事考试中心网。

(三)报名时间

2月28日(星期一)9:00至2022年3月4日(星期五)18:00，共5天。

(4)注册程序

1.组织推荐。考生填写并打印《宁夏回族自治区2022年区级机关公开遴选公务员报考推荐表》(见附件2，以下简称报考推荐表)，由所在单位出具推荐表并盖章后，按干部管理权限报任免机关(单位)审核盖章，确认同意报考。

中央在宁机关和自治区机关设在地级市及以下单位(含垂直管理单位、派出单位等)的推荐报名工作。)由相应机关(单位)的人事部门参照上述要求执行。

2.用户注册。报考人员登录报名网站后，选择“2022年区级机关公开遴选公务员”完成网上报名。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等的依据。请妥善保管。

3.上传照片。报名完成后，上传已通过“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试中心首页下载中心下载。解压后请仔细阅读readme.doc文件。上传的照片必须是近期正面免冠照片。同时，经审核盖章同意报名的《报名推荐表》将以电子图片形式上传至报名系统。未按要求上传的，不具备考试资格。

4.填写注册信息。认真阅读并“接受”报考须知和诚信承诺书，按要求完整、如实填写本人报名信息，然后点击“确认”按钮提交。每位报考人员限报一个职位，多报无效。必须与报名考试时使用的身份证件一致。考生应对所提供信息的真实性和准确性负责，弄虚作假者取消资格。

各职位专业要求详见《宁夏回族自治区2022年区级机关公开遴选公务员职位专业指导目录》(见附件3)。考生在报名时需要区分职位的专业要求是“学科类”、“专业类”还是“特定专业”。专业是否符合岗位要求以毕业证为准，学位证不作为判断专业的依据。对未列入指导目录的专业，或与岗位要求高度相近的专业，报考人员提供相应专业课程和毕业学校相关证明材料，经遴选机关审核同意后方可报考，与资格复审一并进行。

5.查询资格初审结果。资格初审是所有遴选机关的责任。考生应在提交申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。未在规定时间内报名并上传《报名推荐表》的，遴选机关将不具备初审资格。通过初审的，确认报名结果，不能改报其他职位。初审不合格者，可在报名截止前改报其他职位(特别提醒:最后一个报名日报名的报考人员，请及时查询当天的初审结果，以免错过改报其他职位的机会)。初审不合格且在报名截止时间前未报其他职位的，视为放弃报名。

6.打印准考证。通过资格初审的考生可在笔试前三天登录报名系统，下载打印准考证，逾期不打印者视为自动放弃。网上报名打印准考证遇到相关技术问题，可拨打技术咨询电话进行咨询。

本次公开遴选笔试开考比例(有效报名人数与遴选名额之比)为3:1。对达不到开考比例的职位，自治区公务员局将对遴选职位进行裁减或取消，并在报名结束后在宁夏Dangjian.com、宁夏人事考试Center.com公布裁减和取消职位情况。允许职位被取消的考生改报其他职位。具体改职位的方式会电话通知考生本人。

四。笔试

(一)笔试内容

笔试为综合能力测试，主要测试考生的理论素养、公共知识素养、政策法规水平、文字功底和分析解决问题的能力。满分100分。

(二)笔试时间和地点

笔试时间为2022年3月27日(星期日)上午9:00-11:30。考点设在银川，具体笔试地点以准考证为准。根据疫情防控情况，笔试时间、地点可能会有所调整，由宁夏党建网、宁夏人事考试中心网另行通知。考生须携带本人有效身份证和准考证参加笔试。

(3)结果查询

笔试结束后，报考人员可登录宁夏人事考试中心网查询本人笔试成绩、排名及合格分数线。

(四)笔试成绩和面试比例。

笔试结束后，自治区公务员局根据笔试成绩划定合格分数线，按照每个处室和报考职位从高分到低分3:1的比例(职位面试人数与选调职位数之比，按2:1的比例确定)确定每个选调职位的合格考官名单，选调职位3个及以上的职位按5:1的比例确定。因特殊原因达不到面试开考比例的，经自治区公务员局同意，可以降低面试开考比例。笔试成绩低于合格分数线者，不能参加资格复审。

动词 （verb的缩写）资格审查

(1)面试前，遴选机关应对拟面试人员进行资格审查。审核材料包括本人身份证、准考证、报考推荐表原件、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、公务员或公职人员报名表复印件、年审表复印件、遴选机关要求的其他材料等。凡相关材料不统一、信息不真实，影响资格复审结果的，取消报考人员面试资格。

(二)因自愿放弃或资格复审不合格等原因达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考生从高分到低分依次递补。对递补后达不到面试开考比例的岗位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。

(3)资格复审通过者为进入面试者。

(4)对考生的资格审查贯穿公开选拔的全过程。如在遴选中发现考生各方面不符合报名资格，将随时取消其遴选资格。

不及物动词采访

面试由选拔机构组织实施。遴选机关根据职位要求和职位特点确定面试形式和内容，制定专项工作方案并报自治区公务员局审核后，按照以下程序组织实施:

(1)发布面试公告

资格复审完成后，自治区公务员局将通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布面试人员名单。选拔机关根据面试工作计划组织面试，面试时间、地点、方式由面试人员本人自行通知。面试前3个工作日内，因故放弃或取消面试资格者，不予递补。

(2)面试组织

遴选机构根据确定的面试方式和内容，按照相关程序和要求组织面试。面试满分100分，合格分数线60分。面试中加入专业测试的，专业测试成绩(满分100分)占面试成绩的30%。专业测试的时间和地点由各遴选机构确定。

(三)宣布面试结果

面试结束当天，选拔机关通过相关网站公布面试结果。面试成绩按百分制评分，四舍五入到小数点后一位。

七、考试总成绩的计算和公布。

考试总成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法是:

(一)不增设专业测试岗位。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%

(二)增设专业测试的岗位。

考试总成绩=笔试成绩× 40%+(面试成绩×70%+专业测试成绩× 30% )× 60%

面试结束后，选拔机关将通过相关网站公布考生的考试总成绩。

八。组织检查

(一)本次公开选拔采取差额考察的方式，考察工作由各选拔机关负责。按照从高分到低分的顺序，按照不高于2:1(含)的被试人数与选调名额的比例，确定被试差额(如总成绩并列在一起，则一并进入考察)。对因特殊原因面试且成绩在合格分数线以上的人员，按实际人数确定科目。考察对象名单在各遴选机关相关网站公布。

(二)考察工作严格按照《公务员公开选拔办法》(中组发〔2021〕11号)及有关规定执行。考察中突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地考察、与被考察对象面谈等方式。根据需要，还可以进行专项调查和延伸检查。充分听取被巡视单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、党组织的意见，查看干部人事档案和社会信用记录，对反映具体线索、可查可查的信访事项进行核查。调查对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

注意听取在基层一线窗口单位工作的服务对象的意见。

(3)因考察不合格或主动放弃考察资格出现职位空空缺的，按考试总成绩从高到低递补。

(4)根据检查情况，检查组在综合分析评价的基础上对被检查对象进行评价(满分100分)，计算每个被检查对象的综合得分。具体计算方法是:

综合成绩=考试总成绩×60%+评价组成绩×40%。

根据四舍五入原则，综合得分保留小数点后两位。

考察结束后，选拔机关将通过相关网站公布考生综合成绩。

九。体检、公示和转学手续

(1)身体检查

根据实际情况，公开选拔机关可以组织考生进行体检。体检应在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检费用由申请人承担。体检不合格者取消选调资格，在符合条件的人员范围内，按综合成绩从高到低依次递补空的空缺职位。

(2)宣传

拟调入人员名单由遴选机关报自治区公务员局审核后，在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网及遴选机关相关网站进行公示。公示期为5个工作日。

(3)办理过户手续。

公示期满，无问题或反映的问题不影响调动的，遴选机关按照有关规定办理调动任用手续。对反映问题并核实证据的，取消评选资格。空空缺职位将在符合条件的人员范围内，按综合成绩从高到低依次递补。

X.重要提示

(一)本公告由自治区公务员局负责解释。岗位设置、资格审查、面试、体检、考察、公示等相关具体事宜由各遴选机关负责解释。

(二)考试违纪行为的认定和处理参照《公务员录用违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)及有关规定执行。

(三)本次公开选拔工作严格按照有关纪律和要求进行。对违反选拔纪律的，将按照有关规定严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

(四)在组织实施公开选拔过程中，将按照自治区新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施，必要时调整相关工作安排。请申请人理解、支持和配合。具体疫情防控要求见相关说明。

(五)本次公开选拔，不指定考试辅导用书，不组织或委托任何机构开展辅导培训。请提高警惕，不要上当受骗。

技术电话号码:0951-5099163

政策咨询电话:0951-6669353 6669453

附件:12022年宁夏回族自治区区级机关公开遴选公务员名单

2。2022年宁夏回族自治区区级机关公开遴选公务员报名表

3。 宁夏回族自治区2022年公开遴选公务员专业指导目录[/S2/]

自治区公务员局

2022年2月24日