江苏省林业科学研究所(位于南京市江宁区)、江苏省森林资源监测中心(位于南京市鼓楼区)、江苏盐城国家级珍禽自然保护区管理处(位于盐城市亭湖区)为江苏省林业局主管的全额拨款事业单位。为了更好地选拔优秀合格人才，充实人才队伍，优化单位队伍结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下:
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)遵纪守法，品行良好，团结协作，爱岗敬业，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件，能够胜任科研监测、管护和野外调查等一线工作。
(4)年龄条件:本科、硕士研究生年龄应在35周岁以下，即1986年6月1日以后出生；博士研究生年龄应在40周岁以下，即1981年6月1日以后出生。
(5)具备岗位所需的专业技术资格(详见岗位一览表)。
①符合条件的2022年毕业生，须于2022年8月31日前毕业，并取得学历学位证书。2020年、2021年高校毕业生，尚未分配工作单位，档案仍留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未分配工作单位的，可申请2022年毕业生就业。同时在国外教学科研机构就读的毕业生是指与国内应届毕业生同时在国外教学科研机构就读并毕业的海外留学生。同时毕业的要求与国内应届毕业生一致，须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
②资格条件中的“专业”参照《江苏省2022年公务员考试录用参考目录》进行审核。
(六)在mainland China高校取得学历的台湾省学生和其他台湾省居民取得mainland China承认的学历的，按国家和我省有关规定办理。
二。注册
(一)报名时间和方式
考生通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅)
1.报名及照片上传:6月29日9:00-7月6日16:00；
2.资格初审:6月29日9:00-7月7日16:00；
3.答辩声明:6月29日-7月8日9:00-16:00；
4.一审异议处理:6月29日9:00-7月8日18:00；
5.付款确认:6月29日9: 00至7月9日12: 00。
(2)网上确认
(1)报考人员可在网上提交报名信息后24小时(节假日顺延)到报名网站查询是否通过江苏省林业局资格初审。
(二)本次公开招聘报名费100元，初审后的报考人员网上支付，报名费100元网上支付。通过初审并完成缴费确认者，报名成功。
(3)未按时确认报名资格、上传照片、网上要求缴纳报名费的，视为无效报名。
(三)网上打印准考证
资格初审通过并缴费确认的报考人员，①请于笔试前到江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅下载打印准考证。如果您在打印过程中有任何问题，请拨打025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘者请根据岗位要求和网上提示填写相关信息，上传本人近期二寸(35× 45mm)免冠正面照片，格式为jpg，大小在20Kb以下。
江苏省林业局根据考生提供的信息进行审核。对弄虚作假的考生，一经查实，取消资格。
2.岗位1(博士生)不设考试比例。
3.其他岗位的开工率为1: 3。达不到开考比例的，减少或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公布。
4.申请者只能从职位表中选择一个职位进行注册。初审通过后，报名信息不可更改。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。考生应使用有效期内的二代居民身份证报名，报名和考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情况之一的请不要报考:
(一)现役军人、大中专院校非应届毕业生；
(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；
③2022年8月31日前，已在江苏省地方各类事业单位就业且3年服务期未满的在册(在册)人员；
④2022年8月31日前新录用的服务期满5年的公务员，或按规定(含明确约定)已离开工作单位(岗位)的人员，或按国家和省规定不得进入事业单位工作的人员。
三。考试科目、时间及实施措施
考试方式:笔试和面试。
(一)笔试
1.岗位1不参加笔试；岗位2至岗位10参加笔试，笔试内容涵盖与本岗位相关的综合知识和专业知识，不指定辅导书。
2.笔试时间在2022年7月下旬。具体时间地点见准考证。考生在准考证规定的时间、地点参加笔试。未按准考证规定的时间、地点参加笔试者，视为自动放弃。
3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩将在江苏省林业局官方网站(网址:http://lyj.jiangsu.gov.cn/)公布。报考人员可凭准考证号查询。笔试成绩60分(满分100分)合格。
(二)资格审查
笔试合格者中，从高分到低分，按照每个招聘岗位拟聘用人数1: 3的比例，由江苏省林业局对应聘人员进行资格审查，确定面试人选。如有复审不合格者，按成绩从高到低依次递补笔试合格者。审核通过者参加面试。招聘岗位通过资格复审的人数不足3人的，按实际人数确定面试人选。1所有成功的申请人将参加资格审查。面试人员名单、笔试成绩及其排名将在江苏省林业局网站公布。
报考人员参加资格复审应提供以下材料(需提供相关材料的原件及复印件，原件现场核对后退还报考人员):
(1)本人身份证；
(2)2022年毕业生提供毕业院校出具的2022年毕业生双向就业推荐表1份、省教育厅统一印制的高校毕业生就业协议书1份；
(3)学历和学位证书。国(境)外学历、学位证书须经教育部中国留学服务中心认证；
(4)笔试准考证(参加笔试人员)；
(5)职位表中要求的其他证明材料，如学历学位证书等。
(3)面试
按照江苏省林业局制定的面试办法进行面试。面试办法将在江苏省林业局网站公布，未按规定时间、地点参加面试者视为自动放弃。面试结果将当场通知考生。面试合格线为60分(满分100分)。面试没有竞争职位的，应聘人员面试成绩必须达到60分。
(4)采用百分制计算考生总成绩。1岗位面试成绩为总成绩；其他职位按笔试成绩和面试成绩计算总成绩，各占50%。计算方法为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。总成绩并列的，按照笔试成绩最高者优先的原则确定体检人员。笔试成绩和面试成绩相等的，采用面试加测试的方式确定名次。
四。体检和检查
体检和考察工作由江苏省林业局组织实施。考试结束后，在通过考试的人员中，按照考生总成绩，各招聘岗位拟招聘人数1: 1的比例，从高分到低分依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员由省林业局考察，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。当招聘岗位空因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在同一岗位已通过考核的人员中，一次性递补人员按总成绩从高到低进行体检。
动词 （verb的缩写）宣传和就业
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省林业局网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总成绩及排名等。
对公示无异议的人员，经省人力资源社会保障厅备案后，由用人单位为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。一般拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，在学校服务时间不少于3年(含试用期)。
不及物动词招聘政策咨询
(1)招聘政策咨询
江苏省林业局人事处，电话:025-86275258。
(二)招聘单位负责咨询具体招聘岗位。
江苏省林业研究所电话:025-52741622；
江苏盐城国家珍稀鸟类自然保护区管理处电话:0515-69937666。
七。招聘监督
江苏省林业局纪委对本次公开招聘全过程进行监督检查。监督电话:025-86275229。
八。招聘报告
江苏省林业局、江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。
1.江苏省林业局
联系电话:025-86275229。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
联系电话:025-83230723。
九。技术支持
1.系统注册登录咨询电话:025-83278731。
2.报名技术支持电话:025-52616712。
江苏省林业局
2022年6月27日
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