招行股东大会如期而至，管理层回应和谐健康临时提案。
21世纪经济报道记者辛深圳报道
6月29日晚间，根据招商银行(600036。嘘，3968。HK)，和谐健康保险竞购招商银行董事会席位失利，其临时提案未获招商银行股东大会审议通过。其中，赞成的占26.83%，反对的占68.37%。
此外，招商银行发布的2021年年度股东大会决议公告显示，在该行关于选举第十二届董事会成员的议案中，苗建民、、傅、、洪、张健、苏敏、、当选为非执行董事，、李林德当选为执行董事，王世雄、李孟刚、刘俏、田红旗、李朝鲜、石当选。
和谐健康险“突袭”招商银行董事会
和谐健康险突然要求进入招商银行董事会，一度让市场大吃一惊。
此前，6月10日，招商银行发布了关于2021年度股东大会增加一项临时提案的公告。公告显示，持股4.48%的和谐健康保险提请选举招商银行总经理沈哲祥为招商银行第十二届董事会非执行董事。
截至2022年一季度末，和谐健康保险持有招商银行4.48%的股份，为该行第七大股东。
此次提交加入招行董事会的沈哲祥，是和谐健康险的总经理，其任职资格已于今年5月获得监管部门批准。公开资料显示，沈哲祥出生于1979年9月。曾任中美联合泰国大都会保险规划精算总监、北大方正人寿市场策划部总经理、精算管理部副总经理(主持工作)、中韩人寿总精算师、复星联合健康保险副总经理兼总精算师、汇邦人寿后备干部。2022年5月，正式出任和谐健康险总经理。
对于和谐健康保险，公司于2019年7月被原股东“安邦系”宣布出售，随后其董事长、总经理等职位长期空缺空。2020年3月，中国银监会正式批准大连付嘉集团收购和谐健康保险，大连付嘉集团成为公司第一大股东。2021年6月，监管层约谈和谐健康保险，称公司存在治理极不完善、内控薄弱等问题，存在较大潜在风险。
2022年3月，和谐健康险空缺了近三年的董事长兼总经理一职，人选确定。批准中国银行业监督管理委员会赵建新和谐健康保险董事长任职资格，聘任沈哲祥为和谐健康保险总经理。
值得一提的是，2015年7月，安邦财产保险公司原董事长张峰在股东大会上当选为招商银行第九届董事会非执行董事，但其任职资格一直未获监管部门核准。
6月29日晚间，根据招商银行(600036。SH)《关于选举沈哲祥先生为招商银行第十二届董事会非执行董事的议案》未获股东大会通过。
这意味着和谐健康险竞逐招行董事会席位失败，其临时提案未获招行股东大会审议通过。其中，赞成的占26.83%，反对的占68.37%。
回应和谐健康保险董事提名
招商银行2021年6月29日年度股东大会。招行管理层回应市场关注的热点问题。
招行董事长苗建民表示，招行董事会5月20日提出的董事候选人名单，主要是在综合考虑国内外法律法规、股东结构、历史沿革、董事会实际情况和董事会成员情况的基础上提出的。符合法律法规要求，经过实践是合理的。
他表示，“如果股东大会审议通过，改选后董事会成员保持稳定，改选后大部分董事保持不变。即使上一届董事会个别董事因工作变动、超龄等原因不再担任董事，相信新一届董事会一定会对招行起到积极作用，促进公司治理不断完善，保持银行高效运行。"
关于和谐健康保险对非执行董事的要求，苗建民表示，和谐健康代表“和谐健康保险股份有限公司-传统-一般保险产品”。根据法律法规，他们持有招商银行3%以上的股权，可以提名董事。这一次，他们提出了一个临时提议，要给董事会增加一名候选人。招商银行按照有关规定及时、准确、完整地向本次股东大会提交了临时提案。招商银行一直公平对待所有股东，充分尊重他们提名董事的权利，充分尊重本次股东大会的表决结果。和谐提出的议案提交股东大会，我们充分尊重股东大会的审议结果。
(作者:辛编辑:周)
