单位变更工资卡很麻烦吗

1.工资卡是单位为员工发放的工资和福利。一是方便财务转账，二是减少现金流。一般单位申请，银行不收年费和小额管理费；况且普通卡和工资卡没什么区别。一般来说，公司发放的工资卡可以用于自己的存取款，公司无权撤销、变更、冻结、查看员工的存取款记录，这些都是员工自己的。

2.工资卡是工资水平和标准的原始记录。员工进厂时，人事部应为每个员工建立工资卡。其内容主要包括:姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从员工进厂开始设置，员工调动或退休时取消。财务部门根据工资卡发放或停发员工工资。