1.不同的学校有不同的工资发放日期。
2.根据《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。
3.一般你会在当月收到上个月的工资。如果超过两个月拿不到工资，及时向学校反映，避免不必要的损失。
