1.股权平均分配。这样大家同股同权，大家权利平等，对公司的发展不是很有利，因为意见不同时，公司的决策就无法决定。
2.绝对控股。这种公司老板占股比例大，对公司早期发展有好处，公司效率很高。
3.股权的差异化分配，这是目前最好的，既有决策领导，又有合伙人，很容易让公司保持一个好的方向。
