IT之家6月3日消息，据彭博新闻报道，苹果公司正计划让零售店员工的作息时间更加灵活，以改善工作条件。这些变化发生在一些苹果商店员工宣布成立工会的时候。
展望未来，苹果将确保员工在轮班之间至少有12小时的间隔，目前为10小时。除非员工自愿选择加班，晚上8点以后的工作日数每周不得超过3天。
此外，员工将不再被分配连续工作超过5天，目前是连续6天，但在节假日和新产品发布期间可能会有所不同。全职员工将有资格每六个月享受一次特殊的周末休息日。
与彭博交谈的员工表示，苹果计划在未来几个月实施这些时间表的变化，这将补充2月份推出的新福利。IT之家了解到，苹果公司在2月份增加了可用的带薪病假，提供了更多的假期，并增加了育儿假。
此前，华盛顿、纽约、马里兰和亚特兰大的苹果商店员工已经采取行动成立工会，要求更高的工资、更多的休假时间、更好的退休选择和其他福利，但到目前为止，这些努力都没有成功。
苹果零售业务负责人迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O'Brien)在5月份向员工发送了一段视频，劝阻他们加入工会。“加入工会是你的权利——不加入工会也是你的权利，”迪尔德丽·奥布赖恩在视频中说。她认为，员工应该“咨询广泛的人和来源”，以充分理解“根据集体谈判协议在苹果工作”意味着什么。
迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O'Brien)表示，工会将使苹果更难实施“立即和广泛的变革”，并可能“使苹果更难迅速采取行动解决员工提出的问题”。
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调查:苹果7万美元的工资中位数不到谷歌Meta的30%。
6月3日，SP对美国500家大型公司的薪酬调查显示，如果算上苹果的全球零售员工，苹果的薪酬远远低于谷歌、脸书和其他科技同行，不到后者的30%。
根据标准普尔对美国500家大公司的调查，如果把全世界苹果零售业务的员工都算在内，苹果的工资中位数不到7万美元。
比较在同一职位上工作的两个雇员的工资是很简单的。例如，苹果公司支付给女性员工的工资比相同职位的男性员工低6%。但是对于苹果或者谷歌这样的大公司来说，计算平均工资没有太大意义。既有蒂姆·库克这样的高收入人群，也有时薪22美元的苹果零售店员工。
最有效的比较方法是计算公司的工资中位数。按照这一标准，苹果公司2021年员工薪资中位数为68254美元，比上一年增长18%。调查还指出，苹果公司拥有约15.4万名员工，包括零售业务。
谷歌母公司Alphabet的员工数量与苹果非常接近，有15.66万名员工。但Alphabet员工的工资中位数要高得多，为295884美元，比前一年增长了8%。
相比之下，脸书共有71，970名员工。2021年，员工薪资中位数增长11%，至292785美元。7500名员工独有，工资中位数为232626美元，比上年增长13%。
调查显示，“谷歌母公司Alphabet和脸书母公司Meta的薪资中位数最高，接近30万美元。”"近150家公司表示，他们员工的平均工资超过10万美元。"(陈晨)
