公务员挣得多吗

为什么感觉社会普遍认为公务员月入7000胜过大厂月入两万？

如果可以重来一次，我宁愿选择大厂2万，也不愿选择7000公务员。但是公务员确实在一些隐性方面有优势，这也是很多人渴望公务员的原因。

1.社会地位高。因为处于社会政策的主导层面，无论是公务员面对的是大厂收入两万的专业人士，还是年收入上千万的商人，自身的光环都能让他不惧任何人。某种程度上，较高的社会地位不仅给了你自信，也给了家人面子。而面子，是很多中国人追求的。

2.有很多看不见的资源。中国是一个人情社会，很多事情都需要人脉来铺垫，不管你多有钱。公务员在一定程度上可以提供这种便利，做很多大厂月薪两万的员工做不到的事情。比如孩子在读书，公务员凭单位公章或者自己一个电话就可能考上好学校。大厂人可能花几万块钱拐弯抹角，可能做的不太妥当；比如就医，公务员可以通过单位和个人渠道更快更准确地为家人找到就医便利，大厂的人可能只需要排队...这样的信息资源虽然不能打折，但其无形价值可能是别人几万甚至几十万都买不到的。

3.工资附加值高。为什么公务员工资附加值高？因为公务员除了月薪，年底一般还有一定比例的绩效奖励，少则一两万，多则三四万甚至十几万。平均月薪相当于多几千块钱，加上基本月薪七千。超过一万很正常，这还不算公积金，职业年金等收入。也就是说，一个月薪7000元的公务员，实际收入并不比一个2万元的大厂少多少。大工厂挣两万块钱要付出的辛劳，大部分都比公务员高。单考虑性价比，说实话，一个月薪七千的公务员，不一定比大厂差两万。

4.职业稳定性强。公务员只要不犯大错误，几乎100%可以自然工作到退休，不会担心被裁。然而，所谓的铁饭碗是许多人向往的。大厂的2万员工，今天能挣2万，明天能挣4万。专业上限没有上限，失业随时有下限。尤其是在疫情肆虐的今天，很多人因为单位倒闭而失业的时候，公务员一如既往的稳定更是弥足珍贵，令人羡慕。

这两年来，报考事业单位的人越来越多，已经证明了公务员相对于企业的优势。以前很多人认为，公务员跳槽需要3倍以上的工资。在目前的情况下，公务员的加权值只会拉大，不会缩小。也就是说，一个公务员一个月7000块钱，常识是至少3万家私企会考虑，2万家大厂只能算。

既然公务员有这么多优势，为什么当初我说宁愿选两万的大厂也不选七千的公务员？这是典型的围攻效果。里面的人想出来，外面的人想进去。可能很多人会和我一样犹豫，去做一个真正的选择？！