特斯拉招聘有什么要求

特斯拉裁员约10%涉及中国地区吗？相关人士：目前还在大量招人

记者|周

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon musk)上周在给高管的邮件中表示，他感觉经济形势很糟糕，特斯拉需要裁员10%，并计划暂停全球招聘计划。消息一出，特斯拉股价暴跌超过9%。马斯克随后在社交平台上回应称，“特斯拉员工总数将会增加，领取固定工资的员工数量将保持稳定。”

针对全球暂停招聘的消息，一位接近特斯拉中国的相关人士向界面新闻透露，目前没有裁员的消息，不久前还在大规模招人。“特斯拉中国的招聘非常严格，人才还是比较短缺的。”

今年以来，特斯拉的员工队伍一直处于加速扩张的状态。仅在2021年，特斯拉就在全球招聘了28，533名员工，增幅高达40.3%。新增就业岗位主要集中在欧洲和中国。

就在上个月，特斯拉上海RD和创新中心发布了100多条职位信息，涵盖五个领域:车辆软件、硬件设计工程、电力和能源工程、车辆工程、监管认证。其中，车辆软硬件设计工程岗位数量占一半。

一位特斯拉中国内部人士告诉界面新闻，这次招聘比以往力度更大。“以前中高层招聘相对较多，这个岗位以工程师为主。”

上周五，有消息称，马斯克在给高管写信表示计划裁员10%后，向所有员工发送了一封电子邮件，告诉他们更多关于裁员的细节。他表示，特斯拉在很多领域都出现了人浮于事的情况。

马斯克在邮件中强调，裁员不使用任何实际生产汽车、电池组或安装太阳能产品的员工。这也意味着马斯克计划的裁员不会涉及特斯拉的一线生产员工。

特斯拉此前提交给美国证券交易委员会(SEC)的年度财务报表显示，截至2021年底，其全球员工总数为99290人，其中39%为生产工人。这意味着大约6000名正式员工可能会受到裁员的影响。

特斯拉裁员的消息也引发了其股价波动。截至上周五收盘，特斯拉股价暴跌9.22%，总市值为7288.85亿美元。6月5日，马斯克在社交平台上再次表示，“特斯拉员工总数将增加，领取固定工资的员工数量将保持稳定。”

最近马斯克在员工管理方面动作频频。在宣布裁员之前，马斯克向全球员工发送了一封电子邮件，要求员工回到办公室工作。“特斯拉的每个人每周必须在办公室工作至少40个小时”，“如果你不出现，我们就默认你已经辞职了”。

对于马斯克的要求，许多特斯拉员工表现出不满。据路透社报道，有员工表示，“如果出现大规模的离职潮，特斯拉将如何完成项目？我认为投资者不会对此感到高兴。”