1、国庆假期，没有三倍工资。只有国庆假期加班的，才能拿到三倍的工资。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动主管部门投诉。
2.法律链接:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
