结构化面试技巧有哪些


结构化面试技巧(思路+实例) 有哪几种?

1.应届毕业生自我认知调查。

2.应届毕业生求职动机调查。

3.应届毕业生计划协调情况调查。

4.应届毕业生人际交往能力调查。

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