据无锡2022-01-31 09:03《春节将至，疫情防控重要提醒！ 1。及时主动的报告。预防和控制疫情是每个公民的义务和责任。所有在疫区生活的人员，回到无锡后要立即向所在村(社区)、单位、当地疫情防控指挥部或宾馆报告，积极配合疫情防控工作。
2.实施核酸检测。来锡和回锡的外省人员，需在48小时内持卫生码绿码和核酸检测阴性证明，在抵锡后12小时内再次进行核酸检测，在抵锡7天后进行一次核酸检测。春节期间，倡导来锡和回锡的外省人不要相互串门，通过电话、网络、视频等网络方式沟通，降低聚集风险，以实际行动保护自己和家人朋友。
【/hr/】根据无锡官方微信2022年1月20: 12发布的《关于进一步加强春节期间来无锡及返回无锡人员健康管理的通知》(59号)。现场倡导过年。不到万不得已不要离锡，尤其不要去中高风险地区，有本地病例报告的地区及其所在区市。鼓励人们在锡度假，尽量减少人员流动。在锡的假期，可以参加市内各部门联合开展的“送温暖、送文化、送服务”关爱行动。
严格的差旅管理。来自中国受疫情影响地区的人员建议推迟来锡和返回锡，直到其所在地区的风险水平降至低风险。来锡和返锡的外省(疫区除外)人员需持绿色卫生码和48小时内核酸检测阴性证明，在抵达锡后12小时内就近进行核酸检测。
主动及时举报。所有居住在疫区的人员应立即向所在社区(村)、单位、当地疫情防控指挥部或宾馆报告，积极配合疫情防控工作。对从中高风险区所在县(市、区)(直辖市的镇、街道)或阳性病例或其追踪史所在的其他控制县(市、区)(直辖市的镇、街道)来锡和返回锡的人员，在到达锡后，将严格实施闭环转运和集中隔离医学观察。
目前，国外新冠肺炎疫情形势严峻，国内疫情呈现多点分布、局部聚集的态势。随着2022年元旦、春节的临近，人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险进一步加大。为鼓励员工在无锡过节，减少人员跨区域流动，支持全市疫情防控工作，多部门联合开展“送温暖、送文化、送服务”关爱行动，面向在无锡过节的员工。现将有关事项通知如下:
第一，倡导广大职工在锡过节。
1.“两节”期间，为了更好地保护您和您的家人，建议员工尽量在无锡过节，并通过微信视频、短信交流、电话问候等方式向亲朋好友传递祝福。，除非必要，不要外出旅游或聚集，以减少人员流动带来的疫情传播风险。
二、鼓励企业留人就业。
2.鼓励订单较多、生产任务较重的企业，在满足安全生产和疫情防控要求的前提下，根据生产情况和员工意愿，科学制定春节期间员工非高峰假期和节假日计划，通过发放“节假日红包”、“特殊津贴”等方式，带情离岗、带薪离岗。同时，加强对就地过节员工的相关保护，依法依规做好加班工资和调休工作。
第三，关心在锡过节的员工。
3.倡导企业落实员工节日福利，给在无锡坚守的外来员工购买年货、送“暖心年夜饭”、“新年大礼包”。举办无锡太湖购物节冬季消费活动，为广大在无锡过节的员工提供便捷的消费服务。利用无锡文化云、云剧场等网络平台，免费提供各类文化活动在线观看，免费参与市级文化场馆“我们的节日”系列活动，进一步丰富了节日文化生活。春节假期，市属国有景区对在无锡度假的企业职工和劳动者给予门票减免优惠政策。
四。开展“西城爱心联盟礼遇”系列暖心活动
4.给在锡度假的员工送节日礼物。在灵犀APP工会服务区，将为在无锡度假的员工免费提供10000张地铁票、2000张蛋糕票、2000张公园票、2000份年夜饭、2000份工作午餐等福利。
5.为在锡过节的员工免费发放100万流量红包，鼓励员工上网拜年，而不是走亲访友。
五、开展“王和你e启动新春”职工新春网络文化活动。
6.开展“虎年春联”活动。邀请员工书法家书写春联，免费发放给在无锡过节的员工。
7.开展“最江南无锡”新年打卡活动。在无锡放假的员工可以到西城代表区打卡，拍照上传，有机会获得读书卡、地铁卡、电影票等礼品。
8.开展“工会云陪E过年”系列活动。微信微信官方账号无锡市总工会针对在无锡放假的职工，推出了“点亮新年愿望”、“秀出你的年夜饭”、“虎年秀出你的才华”等线上活动。元宵节前后，会有一个有奖的“迎新春”灯会猜灯谜活动。
六、开展“工会在身边服务不关门”活动
9.开展对在职职工的慰问活动。元旦、春节期间，各级工会将看望慰问坚守在疫情防控和运输一线的在岗职工。
10.开展员工心理咨询服务。市总工会心理健康导师团为在无锡过节的职工免费提供心理咨询服务。有需要的员工可拨打24小时热线“4000850966”。
感染新型冠状病毒，无锡
肺炎疫情防控应急指挥部
2021年12月30日
