江阴市女职工异地生育申请表

江阴市女职工生育津贴发放到其出生的单位。

搬运所需的材料:

①结婚证、生育服务证或出生证原件及复印件；

②新生儿出生医学证明原件及复印件；

③病历、出生住院发票、费用清单、出院记录；

④公司银行账户信息(加盖公章)。

处理地点:

单位经办人携带以下申请材料，到江阴市政务服务中心三楼医保窗口办理。

生育津贴支付标准:

生育津贴是职工在产假或者计划生育手术假期间，按照国家和省的有关规定获得的工资补偿。生育津贴按职工产假或休假天数计发，日计发基数为参保职工所在用人单位上年度月平均缴费基数除以30。

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30×产假天数。

按照《江苏省人口与计划生育条例(2021年修订版)》生育子女的夫妻，在享受国家规定的产假(98天)的基础上，女方产假延长60天，达到158天。国家法定节假日不计入延长产假。

难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。难产或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。

女方仍在原产假期间的，根据《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》(2022年2月10日印发)，可享受产假158天。延长产假自2022年2月10日起生效。