苏州统筹医保报销比例

自1998年苏州市建立基本医疗保险制度以来，苏州市基本医疗保险一直以县为统筹单位。目前全市共有7个统筹区域，分别是市级、张家港、常熟、太仓、昆山、吴江和工业园区。医疗保险发展到今天，县级统筹模式面临着一系列问题:全市医疗保险政策不统一，不公平；医保基金池小，共济性差，抗风险能力弱；服务不统一，不可能，影响了就业和就医等方面的人员流动。为了解决这些问题，苏州将7个县级医保统筹地区统一为1个市级统筹地区，这就是正在推进的市级统筹工作。

实行市级统筹后，用人单位的缴费负担会增加吗？

医保单位缴费比例和基数是企业最关心的制度成本之一。目前上海职工医保的单位缴费率是9.5%，杭州是10.5%，南京是9%。经过两轮阶段性下调，目前除园区为3%外，我市其他统筹地区职工医保单位缴费率保持在7%-9%之间。经过仔细测算，目前的统筹方案将全市用人单位缴费比例统一降至7%(含地方补充医疗保险缴费比例1%)，同时全市最低缴费基数统一至省定标准。

实行统筹后，除园区待定、昆山持平外，其他地区单位缴费比例下降0.5-2个百分点。今年6月，为应对疫情影响而采取的阶段性减半征收政策到期后，将实行全市统一缴费费率。按照2019年底的基金征缴规模，下半年全市企业负担将比去年同期减轻12亿元。